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2023年无锡社保基数还没有公布。正常公布时间一般在十二月中旬。目前无锡社保缴费基数的标准是：：从2022年1月1日至12月31日，无锡职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
1、根据国家人力资源社会保障部、财政部、税务总局有关文件精神，现就2022年度社会保险基数有关问题通知如下：
2、一、2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
3、二、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。
4、三、各地要严格执行社会保险缴费基数政策，确保基金应收尽收。凡擅自降低企业职工基本养老保险缴费工资基数下限造成基金短收的，认定为管理性缺口并予以问责。
1、基本养老保险缴费比例28%(单位20%，个人8%);
2、医疗保险缴费比例11.2%(单位8%，个人2%，补充医疗1.2%);
3、失业保险缴费比例3%(单位2%，个人1%);
4、工伤保险缴费比例：按企业类别分为0.3%、0.6%、1.2%，个人不缴费;
5、生育保险单位缴费比例0.9%，个人不缴费。
1、机关、事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%;
2、企业单位(含自收自支事业单位)的住房公积金缴存比例为单位和职工各8%-12%(单位和个人的缴存比例必须相同)。
3、新职工住房补贴的缴存基数与住房公积金缴存基数相同，机关、事业单位的缴存比例仍为15%;
4、企业单位(含自收自支事业单位)的缴存比例仍在13%-18%的幅度内确定。
2010年无锡社保最新比例明细基本养老保险，单位20%，个人8%医疗保险单位8%，个人2%失业保险单位1.5%个人1%工伤保险单位0.3%生育保险单位0.9%合计单位：30.7%个人11%09年比例为单位31.2%，个人11%。根据你上面的工资基数，你应该还要交个人所得税，还要看你单位有没有交住房公积金。
缴费项目单位缴纳个人缴纳基本养老保险费20%8%基本医疗保险费7%2%补充医疗保险费1.2%失业保险费2%1%工伤保险费0.8%生育保险费0.9%住房公积金8-12%8-12%个人不包含公积金是11%，应发工资*11%就行（有的要看公司了，我们公司是补贴、福利也算入应发扣的）。但是应发工资不满2299的，最低要按2299的扣，正常的话社保个人部分至少扣2299*11%=252.89元。
无锡2023年度人员基本社保月缴费基数为3291元，缴费比例为8%；大病互助基金缴费标准为每人每月8元。全年缴费总额为在职人员3255.36元/年,退休人员96元/年。
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
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