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1、外资企业的中后台，工作时间965，一年二十天年假二十天病假，年假基本可以随便请，病假一天的话也不需要病假条，早上起床有个头疼脑热跟老板说一下回来补个系统就行。
2、曾经在外企和民企都做过，作为中后台控制部门的，外企的环境好的不是一点点，虽说大家都为业务服务，但是话语权和得到的尊重都是天壤之别。
3、其他福利嘛，因为最近效益不好，七七八八砍得差不多了，剩下基本的补充医疗，免费给到配偶和子女。
4、哦对，以前待的某家外企，产假给全薪，生育保险还全报销给个人，等于双份工资，简直爽歪歪，不过现在这家就不是，所以外企和外企也还是有差。
5、哦还有，绝对不会偷税漏税卡社保公积金，各种意义上的遵纪守法，严禁下属给上司送礼，某种程度上可以保证一定的公司风气吧。对于我这种交际苦手来讲，简直算是天堂了。
当然可以的，可以根据你需要请多久的假来开的，提供具体什么医院，名字，年龄等信息即可
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