大家好，关于成立工会的请示很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于关于公司成立工会的申请的知识，希望对各位有所帮助！
本文目录
一、成立工会筹备组
（一）筹备组成员必须是工会会员，非工会会员需向上级工会申请入会，经批准成为工会会员。（提交入会申请书和会员登记表）
（二）制定工会组建工作方案并公示（组建方案和筹备组成员名单需面向职工，公示不少于5个工作日，落款盖章由上级工会代章）
（三）向上级工会提交成立工会的请示（第一次请示）
（四）工会筹备组成员公告（待上级工会批复后）
二、发展会员、建立健全工会小组（工会分会）
（一）发展会员公告
（二）编制工会会员名册并划分工会小组
三、选举会员代表
（一）制定会员代表产生办法（含会员代表名额分配）
（二）选举会员代表
（三）编制会员代表名册并公告
四、选举工会小组长和推荐委员候选人
（一）制定工会小组长产生办法
（二）制定委员候选人产生办法并公示（面向全体会员，不少于5个工作日）
（三）选举工会小组长和推荐委员候选人
（四）委员候选人建议名单公示（面向全体会员，不少于5个工作日）
（五）向上级工会提交委员候选人的请示（第二次请示）
五、召开大会
（一）会议筹备工作
公示工会委员会（主席、副主席）、经费审查委员会（主任）、女职工委员会（主任）成员选举办法（面向全体会员，不少于5个工作日）
（二）准备会议材料
（三）正式召开全体会员（代表）大会
（四）选举结果的公示（面向全体会员，不少于5个工作日）
（五）向上级工会提交选举结果的报告（第三次请示）
刚成立了公司工会，为了能让您清楚，尽量简单回答流程。各个环节所需材料的样本一般网上都可以搜到。成立工会是一项需要严格按固定流程走的工作。看完还不清楚可随时沟通。
1、不需要。因为没有同级党组织可向上级党组织请示；如没有上级单位则可不请示。
2、成立工会的流程简单来说如下：
1）向同级党组织请示，如没有同级党组织，可向上级党组织请示。如果没有上级单位，则不需要请示。
2）书面向上级工会申请成立工会筹备组，一般报告的名称就是《***企业关于建立工会筹备组的请示》。得到书面批复后，开始筹建工作。
3）开始筹建：发展会员，填写入会申请表（正反面的那张表，一面是会员信息，一面是入会申请书）；
4）根据会员的数量，决定召开会员大会、还是会员代表大会。
5）召开大会，选举工会委员会、女工委员会、经审委员会。闭会。
6）召开委员会第一届会议（实际操作中一般就在会员（代表）大会闭会后立即举行），在委员里面选举产生主席、副主席、女工主任、经审主任。
7）把选举结果上报上级工会，得到书面批复。
至此，工会就成立了。接下来，就是刻章和办理法人资格证了。
需要备案。
建立工会组织的程序是:
1、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告。在报告中应说明以下几项内容:
(1)本基层单位的基本情况(企业成立时间、性质、职工人数、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备等);
(2)群众对于组建工作的意愿;召开由本单位各种层次的职工群众参加的讲座组建工会的座谈会，广泛征求意见，说明组建工会是广大职工群众的意愿。
(3)党政领导对本单位组建工会的意见。组建工会应征求党政领导的意见，党政领导应依法给予支持。2、成立建会筹备组上一级工会对《建立工会请示报告》批复后，应立即成立建会筹备组（3-5人），具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生之前暂时代行工会委员会职责。筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。
3、发展会员发展会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。4、建立工会小组会员发展后，可根据基层单位会员人数的多少，成立工会小组。
5、召开会员大会，民主选举产生基层工会委员会和经费审查委员会。在各项筹备工作准备就绪后，筹备组要积极准备召开基层委员代表大会或会员大会，按照民主程序选举产生首届工会委员会和经费审查委员会。
6、履行报批手续召开会员代表大会或会员大会前，要向上一级工会和主管部门协商工会委员会和经费审查委员会的组成及工会正、副主席、经费审查委员会正副主任候选人名单；会员代表大会召开后，对整个大会召开情况和选举产生的基层工会主席、副主席以及经费审查委员会主任、副主任名单，要及时报上一级工会批复。
7、建立女职工委员会工会委员会产生后，应根据女职工数多少及时建立女职工委员会，以维护女职工特殊权益。
自行成立工会不合法。成立工会，在人数和其他条件达到要求的前提下，由本单位以文件的形式，向上一级工会组织递交成立工会的请示报告，经上一级工会组织批准后，才能合法。
向上一级工会以书面形式提出建立工会组织及工会筹备组成员的请示报告在报告中，应说明以下内容:
1、本单位的基本情况成立日期、性质、职工人数、地址、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备、及其主管单位等情况。
2、群众对于组建工会的意愿，要召开本单位职工参加的讨论组建工会的座谈会，广泛征求意见。
3、组建工会应征求党政领导对本单位组建工会的意见。党政领导应依法给予支持。
4、由3-5人组成工会筹备组，具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责。筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。
成立流程
一、成立筹建工会工作领导小组（简称筹备组）。
二、推荐工会委员会、经费审查委员会候选人（同时酝酿工会主席和经审委主任候选人）。
三、召开会员（或代表）大会进行民主选举。一般工会委员会3—5人，经费审查委员会3人（均为奇数）。
四、选举结束后，召开第一次工会委员会会议和经费审查委员会会会议进行工作分工，并研究工作。根据村、社区情况，工会委员会设主席、副主席、组织委员、劳动关系委员（劳动、安全、保险、法律、监督）、文体委员、女工委员、财务委员等。工会经费审查委员会和女职工委员会设主任1人，其余为委员。
五、基层工会委员会每届任期三年或者五年。
六、有女职工单位须在建立工会委员会同时召开女职工（代表）大会选举产生女职工委员会并报上级女职工委员会备案（江南区实行三委同时申报同时审批制度），女职工委员会一般为3人，设主任1名（女职工不足10人的只设一名女职工委员或主任负责女工工作）。主任由同级工会女主席或女副主席兼任，没有女主席或女副主席的由符合条件的女委员及相应人员担任。
七、选举请示和结果均需盖章单位行政章，有党组织还要盖党组织章，报城区总工会审批。
提供材料：
需向上级工会提供材料：1、《关于成立工会委员会的请示》；
2、《工会正（副）主席候选人呈报表》；
3、《会员登记汇总表》
4、《关于工会选举结果的报告》
相关注意事项：
1、参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举，选举可采取差额直选，或差额预选后等额选举（经费审查委员会、女职工委员会可以直接进行等额选举）。
2、候选人获得应参加选举人的过半数选票时，方得当选。
3、经费审查委员会主任是工会委员成员，但不能是工会主席和财务委员。经费审查委员会委员是普通会员。
4、外籍人员不宜担任工会委员会委员。
讲明合并依据和意见。工会合并要在党组织领导和上级工会的指导下进行。拟写请示的内容有：标题；收文单位；工会合并的原因（所在企业单位撤并等）、依据（引用工会法的有关条款）、程序（经过工会委员会或者代表大会）、意见（同意合并），特此请示，写明时间。
文章到此结束，如果本次分享的成立工会的请示和关于公司成立工会的申请的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
