一、私企职务侵占不追究的情形有哪些
私企职务侵占不追究情形如下：
侵占数额较小，未达6万元法定追诉标准时，可能不被追刑责。
侵占后及时归还，未致公司重大损失，可酌情从轻或减轻处罚，部分情况可不追刑责。
追诉前主动向公司退还侵占财物，公司不予追究，通常不再追刑责。
有其他法定从轻、减轻或免除处罚情节，如初犯、偶犯，或有自首、立功表现等，依具体情况决定是否追刑责。
二、私企职务侵占哪些情形下可不被起诉
依据《刑事诉讼法》和相关规定，私企职务侵占存在以下可不被起诉情形：
法定不起诉：若情节显著轻微、危害不大，不构成犯罪；犯罪已过追诉时效期限；经特赦令免除刑罚；依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉；犯罪嫌疑人、被告人死亡等情形，检察院应作出不起诉决定。
酌定不起诉：犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，检察院可以作出不起诉决定。比如侵占数额刚达立案标准，且主动退赔全部财物，取得单位谅解，有悔罪表现等。
证据不足不起诉：对于二次补充侦查的案件，检察院仍然认为证据不足，不符合起诉条件的，应当作出不起诉的决定。
三、私企职务侵占可免予刑事处罚的情况有哪些
根据相关法律及司法解释，私企职务侵占可免予刑事处罚存在以下情况：
情节显著轻微危害不大：若职务侵占行为情节极为轻微，侵占财物数额极小，对企业及社会危害不大，可不认定为犯罪，自然免予刑事处罚。
已达入罪标准但符合特定条件：职务侵占数额达到入罪标准，但行为人认罪、悔罪，积极退赃退赔，获得被害单位谅解，且具有法定从宽处罚情节，或没有参与分赃、获赃较少且不是主犯，或系初犯、偶犯，犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可免予刑事处罚。
需注意，最终是否免予刑事处罚由司法机关依据具体案情判定。
在探讨私企职务侵占不追究的情形有哪些时，我们了解到并非所有此类行为都会被追究责任。比如侵占数额较小且情节显著轻微的情况，可能不会被追究。还有在一些特定的和解或内部处理情形下，企业与涉事人员达成一致，也可能不进行外部追究。另外，如果超过了法定的追诉时效，也不会再对其进行刑事追究。那要是在这些不追究情形边缘徘徊，对具体的时效界定、内部处理流程等存在疑问，不知道自己所处情况是否会被追究，就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。专业法律人士会依据您的具体情况，给出准确清晰的解答，帮您消除顾虑。
