大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下交通受伤有精神损失费吗的问题，以及和车祸后赔对方的精神损失费，保险公司报销吗的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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醉酒驾车危害公共安全，所幸你运气好，只是撞了车未伤及人员。醉酒驾车会被吊销驾驶证，5年内无法办理驾驶证，罚款1000一2000元，拘留15日，造成人员死亡或重大事故会被追究刑事责任。
你的车只有车损，无人员受伤，醉驾者愿意主动赔偿你，你可以将撞击部位拍照，发给4S店让他们给估价维修费用，如果估价维修费用1万元，你可以要求醉驾者赔偿3万元，2万元的折损费就出来了。
沉住气要够价，一般醉驾者都会同意，因为他最怕报警，一但报警若是公务员有职位的，一切都没有了，还会被拘留，留下一个会影响下一代的污点，让再有前程的儿女都不能从事行正职务，你提出的2一3万元赔偿，他只有默认。
一、2021道路交通事故住院伙食补助费赔偿标准
住院伙食补助费是指受害人遭受人身损害后，因其在医院治疗期间支出的伙食费用超过平时在家的伙食费用，而由加害人就其合理的超出部分予以赔偿的费用。因住院治疗而产生的超出平时在家的伙食费的费用支出，这在性质上也是一种受害人的财产损失，而且此损失也与加害行为具有相当因果关系，应当进行赔偿。
1、住院伙食补助费，一般都是参照国家机关一般工作人员出差伙食标准来补助。其陪护人员不享受此项赔偿。这个标准能够与受害人当地的生活水准保持可比性，比较公平合理。
在伙食补助费的实际认定上需要注意的是，
首先是当地国家机关，这一点要注意是受害人当地；
其次是一般工作人员，不能把此任意扩大；
最后还应当注意是“可以参照”，并非必须参照，这就要求人民法院在审理人身损害赔偿案件中充分发挥自由裁量权来确定伙食补助费，如果有比“参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准”更合理的标准确定，如在某些时候由于特殊的自然灾害导致伙食费用的高涨，此时再依据当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定显然有失公允，应当依据实际发生的合理费用确定。
2、住院伙食补助费的计算期间。
原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间，即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费，有多少天，再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准，就可以得出具体的伙食补助费
3、受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。对于此规定的理解，要着重把握以下几点：
1）、适用此款规定的前提条件。受害人“确有必要到外地治疗”，是赔偿义务人赔偿此笔费用的前提条件。对于是否有必要到外地治疗，赔偿权利人应提供充分的证据加以证明。例如，当地医疗机构出具的建议到外地治疗的书面文件，或者当地确实没有条件治疗而需要到外地治疗的证据等。法院对此要从严审查，同时，允许赔偿义务人提出异议并提供相关证据。当地医院完全能够治疗的，而受害人决定到外地治疗，由此发生的住宿费等，赔偿义务人不予承担。
2）、关于不能住院的客观原因。这是指：受害人能够住院的，应当住院;受害人不能住院而在医院外住宿，必须因为医院已无病床等客观的情况引起，而不是受害人或其亲属等自身的原因造成。
3）、关于“合理部分”。对于受害人到外地治疗实际发生的住宿费和伙食费，赔偿义务人只赔偿合理部分。何为合理，应视具体个案而定。比如，要考虑不同地区之间的物价和消费水平。住宿费的赔偿标准，原则上是按照公务员出差住宿标准，但是，由于实际的出差标准过低以及住宿标准过高的原因，赔偿标准可以适当高于公务员出差标准。
4）、受害人在外地治疗，其必要的陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分，也应该予以赔偿。
谢谢邀请。
护理费，护理人员人数按护理级别，一级护理每日两名护理人员，二级护理一名。金额按护理人员日工资或者行业日工资。
误工费按伤者误工损失，有工作的提供误工证明和工资卡流水等，无工作或者不固定工作的按行业工资或者城镇或者农村可支配收入计算每日收入，结合误工天数计算。
营养费，按医嘱和伤情，伤者年龄。
精神损失费，按最高法《关于精神损害赔偿的司法解释》的规定，结合伤者伤残等级确定。构不成伤残不支持精神损失费。
我从事交通事故处理工作已经有二十多年了，我来回答一下这个问题。
这是一起车损事故，也就是没有造成人员的受伤。对方在除了赔偿修车的费用之外，关于误工费，精神损失费是否应该赔偿的问题，我觉得作为当事人，你有权利可以提出，但是一定要了解一下误工费和精神损失费的定义。
误工费的定义。误工费是指交通事故发生后，事故造成受害人无法从事正常工作或劳动，从而失去或减少的工作劳动收入。
在这起交通事故中，你提出了误工费，这个赔偿要求可以和保险公司沟通一下，看保险公司都需要什么手续。有的保险公司的话会适当地补偿一点，有的保险公司可能需要，你提供误工所减少损失的证明材料，比如说你的单位，因为你发生了交通事故，你请假没有上班，扣了你一天的工资。那么这个误工费就产生了。
但是在大多数情况下，为了这一点误工费去开证明，有的人其实会选择放弃了。你可以先和对方的保险公司沟通一下。
精神损失费的定义。精神损失费是指受害人，或者死者近亲属，遭受精神损害赔偿权利人，向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金。在目前的交通事故的案例中，一般只有在当事人受到伤残，或者死亡的情况下，家属才可以提出精神损害赔偿金。
在你的这起交通事故中，没有人员受伤，你提出的精神损失费这一块赔偿，我相信保险公司是不会赔偿的，但是对方愿意给你进行赔偿一部分精神损失费，那也是你们双方自愿，不会有人干预。
交通事故的理赔。在交通事故发生之后，仅仅造成了车辆损失，如果双方都有保险的话，目前是建议双方当事人采取自行协商的方式进行处理。这种处理的方式，给大家带来的最大好处，就是能够快速地解决交通事故的理赔。
双方对于责任的划分有争议的，是可以请求交警部门进行责任划分，采用简易事故处理程序来进行认定。
在你的这起交通事故当中，你认为对方还应该进行其他方面的赔偿，可以申请交警部门进行调解，也可以直接申请人民调解委员会进行调解。当然了，在这里一定要注意一点，调解必须是双方自愿。
调解不成怎么办？在交通事故的民事赔偿方面，双方调解的结果令你不是很满意，你可以选择到人民法院进行民事诉讼。但是在你的这起交通事故当中，关于误工费和精神损失费，我个人觉着到人民法院进行民事诉讼所花费的成本太大。
这个成本主要指的是时间成本。作为当事人，你一定要清楚你在人民法院进行民事诉讼是有风险的，你所提出的诉讼要求，必须合理合法。同时你也要考虑诉讼的时间会比较长，不是三天两天就可以解决的。
我的个人建议。你提出的误工费，我建议你可以和对方的保险公司沟通一下，努力地争取一点吧，象征性的有一点就可以，不需要太较真儿了。
对于精神损失费这一块儿，我相信你就是咨询了律师，也没有人会支持你的。
交通事故的发生对于双方来说能够早一天解决，就早一天解决，不要拖时间。时间拖得越长，双方在情绪上会越激动，达成调解的可能性就会越渺茫。
你所提出的误工费和精神损失费，站在我个人的角度是可以提出来的，但是在交通事故理赔的实际操作过程中，我建议你还是放弃吧。只要在交通事故中人没有受伤，这就已经非常非常的幸运了。
以上就是我对这件事情的个人看法，如有不妥之处，还希望大家在评论区留言补充，谢谢。
我从事交通事故处理工作已经有二十多年，我来回答一下这个问题。
在交通事故处理当中，我们可能经常听到一个误工费和精神损失费的问题。但是在每一些案子中都会出现吗？并不见得。
有的当事人在处理自己的案子当中，听到别人的案子中有误工费，而且有精神损失费，但是自己的案子当中竟然没有这个赔偿项目。主要有原因在哪呢？我们必须要了解误工费和精神损失费的定义。
误工费的定义。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
我们通俗的理解就是，发生交通事故之后受了伤，在医院的住院期间一直到可以工作，这期间不能挣钱，给经济收入带来了损失，由对方来进行赔偿。
误工费的计算方式。有固定收入的。
对于有固定收入的这个计算是非常简单的，那么就是你自己在实际减少的天数，算出来就可以。比如说有正式工作上班的，由于自己受到了伤害，两个月没有上班，工资少发了多少钱，这个固定的收入是非常好计算的。
没有固定收入的。
没有固定收入的话，需要自己来证明自己近三年来的平均收入状况，然后再根据你实际的天数算一下就可以了。在这里大家需要注意的收入状况证明，必须包括你个人交的税或者有单位出具的证明。比如说在这三年内，你可能从事了好几项工作，那么这几个单位都给你出具下你的工资水平，平均计算就可以了。
没有办法证明的。
受害人无法证明自己三年的平均收入状况的时候，我们一般参考的是，受害人与相近行业的上一年职工的平均工资进行计算。在我们国内，每一个省每年都会出台各个行业的收入情况。
误工的时间如何计算？我们已经对于误工的计算方式已经有了一个充分的了解，但是最关键的一个证据就是误工的时间如何来计算。目前在交通事故处理当中，对误工时间的计算主要参考以下三个方面。
一般的情况下，我们是按照医院的医嘱来进行计算的，当一个发生交通事故的患者从医院出院的时候，医院会签发医嘱的，会提出休息的时间、营养的时间、护理的时间。在这里，这个休息的时间就是咱们通常所说的误工时间。还有一个最主要的证据就是如果有工作单位的话，可以由工作单位来出去证明。比如，因为发生交通事故可能三个月请假，三个月不发工资。如果在民事调解双方有争议的情况下，可以申请司法鉴定机构对误工时间的长短进行鉴定。这种情况的出现，主要是大家在谈误工时间时差距比较大。比如说，伤者认为自己的误工时间可能是六个月，而对方和保险公司可能认为误工的时间就一个月。如果差距太大的情况下，就需要做司法鉴定，在平常的调解过程中，如果差距不是很大的话，双方是可以进行协商的。精神损失费的定义。在交通事故处理当中，有的案子会有精神损失费的赔偿。但是这些案子当中肯定牵扯到当事人的伤残或者当事人死亡。对于一些轻微的受伤案件或者没有造成人员受伤的案件当中提出的精神损失费，一般是不予支持的。
有的人可能认为，虽然我的案件当中没有人伤残，也没有人死亡，但是我就要要精神损失费。在民事调解的时候达不成协议，到人民法院来争取这个赔偿权利。目前在我们国内法院对这种情况是不支持的。
希望发生交通事故后，当事人对这部分内容有一个清晰的了解，并不是每一起交通事故案件当中都会存在有精神损失费。
我的个人建议。在交通事故发生之后，误工费是一般要存在的，因为造成了当事人受伤而引起了经济收入的减少。但是精神损失费并不是每一个案件都存在的，条件是非常苛刻的，必须要达到有人员伤残或者死亡。
在交通事故处理当中，关于民事部分的赔偿主要是由保险公司来进行接洽的。在自己对案件的赔偿不是很清楚的情况下，要多与事故的办案民警进行沟通，多和保险公司进行沟通。
如果你还是不放心的话，就聘请一个律师吧。
以上就是我对这件事情的个人看法，如有不妥之处，还希望大家在评论区留言，谢谢。
车祸后赔对方的精神损失费，保险公司一般不赔偿。依照《道路交通事故处理办法》及保险合同的规定：因保险事故引起的任何有关精神损害赔偿为责任免除。所以无论法院判决被保险人是否应赔偿精神损失，保险公司均不负责赔偿。车险理赔流程：迅速报案：车险条款通常规定在出险后48小时内报保险公司，否则保险公司有权拒绝赔偿。如果委托他人代为报案，报案人还应携带身份证及被保险人出具的代为报案委托书。定损修理：因保险事故导致的车辆所有损失在修复之前，必须经保险公司定损(定损可到保险公司指定的修理厂或4S店，也可到具有定损资格的厂店进行，但必须保证三方人员全部在场)，以核定损失项目及金额;定损完毕后才可修理受损车辆;给第三人造成人身或者财产损害所支付的赔偿金，理赔前也要经保险公司核定赔偿项目和相关证据、数额;当车辆被盗或被抢时，应该先向公安机关报案，应在24小时内通知出险地的派出所或刑警队;然后向保险公司报案，车辆被盗或者被抢48小时内携带个人资料到保险公司填写《机动车辆保险出险通知单》，办好登记手续。三个月内，车辆未能寻回的，可带齐以下证件：公安机关开具的失窃证明、保险单正本、被保险车辆的行驶证、驾驶员的驾驶执照、被保险人的身份证原件、报案人的身份证原件及车辆的钥匙到保险公司索赔。
不能要精神赔偿，但是可以要赔偿。。
《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付。
因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
根据根据劳动法规定：
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;
(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(3)安排加班不支付加班费的;
(4)解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。
二、用人单位拖欠工资怎么办
用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
三、赔偿金计算方式
用人单位拖欠工资的赔偿金是要分情况计算的。如果单位在规定时间内不支付工资，则要加发工资报酬25%的赔偿金；如果单位在劳动行政部门限期内仍不支付工资，则要按金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
OK，关于交通受伤有精神损失费吗和车祸后赔对方的精神损失费，保险公司报销吗的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
