这篇文章给大家聊聊关于干活不给钱怎么办最有效的方法，以及跟私人干活不给钱，去劳动局也不管用，怎么办对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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不管是打什么工，还是干什么工作，必须的挣钱，养家护囗吧。如果打工，不挣钱的话，在家里玩不好吗，打那回工干啥啊。不管是，兄弟姐妹，亲戚，朋友去给他打工都的挣钱。仟万別先厚后薄。必须先薄后厚为好。工资低了干不着不干，工作不应心，不想干的工作就不干。仟万别干了不给钱啦再反脸，那不马后炮。早之现在何比当初啊。不管给谁打工，先讲现钱后干活，就上则吧。我说的对不对。请你看看，大家朋友们，怎么评论的吧，谢谢。，，，
谢谢邀请，我觉得你这问题问得有点含糊，你提问的时候没说你的年纪，你是成年人还是未成年人？所以抱歉，我们没法回答你的问题。
不管是打什么工，还是干什么工作，必须的挣钱，养家护囗吧。如果打工，不挣钱的话，在家里玩不好吗，打那回工干啥啊。不管是，兄弟姐妹，亲戚，朋友去给他打工都的挣钱。仟万別先厚后薄。必须先薄后厚为好。工资低了干不着不干，工作不应心，不想干的工作就不干。仟万别干了不给钱啦再反脸，那不马后炮。早之现在何比当初啊。不管给谁打工，先讲现钱后干活，就上则吧。我说的对不对。请你看看，大家朋友们，怎么评论的吧，谢谢。，，，
遇到这种事确实挺糟心的，刚好身边的朋友也遇到过，有过一些小经验，为题主提供参考。
第一，也是最最重要的就是收集或者保留证据。包括你的入职表、劳动合同、在职证明，现在很多都是在线招聘，可以留hr的面试通知短信或者一些聊天截图，公司的营业执照等等，这些有助于在不得已采用法律手段的时候充分保护自己的利益。其中前三样的效力最大，入职表可以在入职时候提前留个心眼拍照，劳动合同也是如此，在职证明可以借口帮助公司开一些宣传账号之类的时候搞定，或者借口客户需要类似证明之类的，公司一般为了签单一般都会提供，如果是其他岗位，就考虑一下岗位接触什么比较多，注意留存一下。
第一条是预防，防人之心不可无，但是如果真没有怎么办？
第二条，联合同事共同讨薪或维权。老板拖欠工资一般不会只针对一个人，我朋友就是采用这种方式，而且人多力量大，搜集证据也会很快，尤其是人资和财务的同事这些平时一定要搞好关系，关键时候就能派上用场，必要时候可以共同到劳动仲裁部门提请仲裁，这又回到第一条，要有充分的证据。
第三条，如果不幸恰好被拖欠工资的只是你一个人，而且其他同事都和老板穿一条裤子，可以找个律师或者从事法律行业的朋友，冒充你的代理律师给老板打电话（老板的电话应该不难拿到）吓唬一下，还是有一定几率可以要到的。另外就是通过政府网站或者媒体进行举报，很多媒体都在每天找新闻，尤其是当地的媒体，都有一些帮助市民处理问题的民生栏目，可以考虑联系一下。
因为不知道具体情况，就根据身边人的一些经验提一些建议，有需要的话可以再进一步沟通。最后强调一下，最好还是要想方设法找到你的在职证据，这样会事半功倍。
处理这类问题，知己知彼才能制定具体方案。下面是两个参考：1.如果你们的“实力”差不多，你可以暗示性的说：“xx，上次托您办的事怎么样了，人总有求人的时候，今天你帮了我，我会记得的（潜台词：你收钱我办事，我也会记得的）”，注意，谈话中绝对不要提到“钱”这个字。他：“哦哦，我会尽快办”你：“那你要给我个准数，要我等多久呢？”这个问题，如果他能给明确答复，说明他是个聪明人，听懂了你的意思。如果含糊其词，说明：要么是他根本没能力办这件事，要么是你根本就找错人了。如果你“背景”远不及他，下次找他的时候带些“米”，好让他推磨~那么又是另外一套策略“xx，上次托您办的事办的怎么样了，您要是觉得是费用方面不好打点，尽管开口，我们再给您拿。”他：“我再给你想办法了，至于费用的方面，好说，足够应付了。”这是胆子小的说法。如果他比较贪，还想捞点油水，那你要权衡一下这件托他办的事情的重要性，但是不能着急表态，把随身带的米给他，但绝对不能按照他说的给，至于怎么说，你还要斟酌一下。3.他根本没想办这事只能写封匿名举报信给他领导了
说实话，现在的单包工头已经快完了，劳务不给钱，就自己垫，垫了车子房子，年底工人工资给不上，明年就没有自己的人干了，然后开始找突击队，突击队就是混日子的，能干够工资的特别少，所以单包老板已经开始愁眉苦脸了，没有以前那么风光了
从你介绍的情况来看，雇你干活的人应该没有营业执照。既然没有营业执照，你们之间的关系属劳务关系，不受劳动合同法调整，所以人社局无权处理。你们的雇佣关系受民法典调整。
该私人拖欠你劳务费的民事纠纷，你可以向该私人老板居住地的社区人民调解委员会申请民事调解；调解无效的，你可以向区县人民法院提起诉讼。
关于干活不给钱怎么办最有效的方法到此分享完毕，希望能帮助到您。
