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劳动局免费法律咨询电话是多少？
劳动局免费法律咨询电话是12333，按照语音提示选择数字就可以了。
劳动局律师在线咨询免费，我想问一下，如果公司突然降薪嗯，这是违法的吗？
如果公司要进行薪资调整，必须符合当地劳动法规的规定，并需要提前通知员工。
如果公弯档司在没有提前通知员工的情况下突然降低薪资，这是违法培闹丛的，并可能会导致法律诉讼。
法律依据：《劳动合同法》第三十五配樱条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
想要去劳动局打劳务官司，有没有什么免费的律师可以咨询？
随着社会经济不断的发展，在我们的现实生活中，我们会遇到各种各样的问题，尤其是我们很多朋友想要去劳动局打劳务的官司，这个时候有没有免费的律师可以咨询，是非常想要了解的，实际上如果在这种情况之下，我们想要去咨询免费的律师，那么我们可以去到当地的法律援助中心进行相关的申请就可以了，法律援助中心在了解到相当的情况之后，会为我们提供免费的法律咨询。
首先我们要了解到这种情况，那就是如果我们想要去劳动局打劳务官司，但是我们本身的经济能力橡返，或者是一些特殊的情况，让我们不能够承担起律师的费用，那么在这种情况之下，我们可以直接去到当地的法律援助中心，申请免费的法律援助，一般情况之下，每个地区和每个省份都是有着免费的法律援助中心的，而法律援助中心的存在就是为了去帮助很多打不起官司的人能够打得起官司。
所以当我们遇到这样的问题的时候，我们可以去法律援助中心申请相关的法律援助，希望律师能够免费的去帮助自己，当然，在法律援助中心看到我们的申请材料以及对我们自身进行相关的调查之后，就会派律师去帮助我们解决这个问题，所以当我们面对这种生活问题的时候，我们可以直接去咨询当地的法律援助中心的位早脊置，然后找到相映的负责人，去帮助我们解决这个问题，这还是非常不错的。
综上所述，我们可以明显的知道，当我们想要去劳动局打劳务官司没有律师可以用的时候，我们可以直接去当地的法律援助中心寻找相关的律师帮助我们，而且律师还会为我们提供很多免费的咨询，能够帮助我们更好的去解决我们所遇到的问题，这对我们来说是陆如渗非常好的。
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提到北京劳动纠纷律师事务所，就不得不提两高律师事务所了。
两高律师事务所创立于2006年，是中国前老规模最大的综合性律师事务所之一。两高律所拥有包括高级合伙人在内的500余名专业人士，在北京、上海、深圳等多个城市设立分所，业务范围遍及全球多个国家和地区。两高律所先后荣获司法部、全国律协等机构表彰百余项，并被授予司法部法律援助中心和刑事援助部法律咨询中心、全国中小企业法律保障服务中心等称号。
团队注重集体协作，针对疑难、复杂案件由办案律师和资深律师共同研讨负责，在必要时会召集全国法律实务专家和学者专家对案件进行讨论和论证，真正以专业、高效、负责的态度办理每一起案件。团队秉承“专业第一、服务到位、案结事了、无怨无悔”的宗旨，不管是大小案件，都会为客户提供最专业高效的法律服务，最大限度维护当事人合法权益。
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胡国庆刑事律师团队包括合伙人律师、资深律师和专业人士150余人，多数毕业于北京大学、中国人民大学、中国政法大学等法学最高学府，团队年平均办理诉讼案件达5000余件，业务领域包括合同纠纷、房产纠纷、债权债务、婚姻家事、遗产继承、人身损害、侵权赔偿、商事仲裁、刑事辩护、刑事会见、征地拆迁、劳动争议、知识产权、企业顾问等，对诉讼案件办理具有丰富经宴握验，案件胜诉率颇高。
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您好！拨打12333劳动保障维权热线咨询一、先调解后仲裁再诉讼。《中华人民共和国劳动争袭芦议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解不拍郑带愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼二、仲裁不收费。根据2008年5月1日起实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是不收丛碧费的。所以，不必为付不起仲裁费而停止维权脚步三、提供证据。发生劳动争议后，劳动者对自己提出的主张，有责任提供证据。如劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料。如劳动合同、出入证、工作牌、工资单等。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，由用人单位提供，如不提供，将由用人单位承担不提供证据的不利后果四、申请仲裁时效。劳动争议申请仲裁的时效延长到一年
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