社保局补偿工伤保险如何记账的(收回的工伤保险款如何做账)

大家好，社保局补偿工伤保险如何记账的相信很多的网友都不是很明白，包括收回的工伤保险款如何做账也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于社保局补偿工伤保险如何记账的和收回的工伤保险款如何做账的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

一、工伤赔偿款财务如何记账

一、如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下：

1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：

借：其他应收款--保险公司或社保

2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)

贷：其他应收款--保险公司或社保

管理费用或应付福利费(公司负担部分)

贷：其他应收款--保险公司或社保

注：内资企业公司负担的药费计入“应付福利费”科目;外资企业公司负担的药费计入“管理费用--福利费”科目。

二、如果你单位没上保险，全额报销工人的药费时

注：内资企业计入“应付福利费”科目;外资企业计入“管理费用--福利费”科目

二、员工工伤报销的费用怎么做账

员工工伤报销的费用做账方法为：

1、已执行新会计准则的报销时，会计分录为：借：应付职工薪酬--职工福利费贷：库存现金/银行存款月末结账时的会计分录为：借：管理费用等--职工福利费贷：应付职工薪酬--职工福利费

2、未执行新会计准则时的会计分录为：借：管理费用等--职工福利费贷：库存现金/银行存款

好了，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！

本文链接：https://www.9gupiao.com/flwz/469171.html