大家好，今天小编来为大家解答成都死亡社保补偿标准这个问题，2023年丧葬费新规定是什么很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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四川省执行的企业职工死亡一次性抚恤金标准是按照川府发2006（13）号即川劳社（2006）17号文件执行，丧葬费补助标准为企业退休人员、个体参保领取基本养老金人员按其死亡上一年全省在岗职工平均工资4个月计发；一次性怃恤金标准为企业退休人员、个体参保领取基本养老金人员按其死亡时本人基本养老金8个月计发，总计为12个月。国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金标准是按民发（2011）192号文件第一条执行，病故者发放标准为上一年度城镇居民可支配收入的2倍，加本人生前40个月基本工资和基本离退休费发放一次性抚恤金，总计约为64个月，是企业职工的5.33倍。
标准如下。
因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;
因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;
丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;
遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。
我们可能知道，养老金与社平工资息息相关，但是其实丧葬费和抚恤金，也是与社平工资相挂钩的。根据四川省的相关规定，职工退休人员的丧葬费标准，是按照死者上一年度的在职员工平均工资来计算的。
首先是丧葬费标准、和一次性抚恤金。企退人员和灵活就业人员参保人、去世后的丧葬费标准，为4个月的上年度在职人员平均工资。而一次性抚恤金是以去世的退休人员，死亡当月的养老金水平为标准，企退人员和灵活就业参保人发放8个月的份额，离休人员发放10个月的份额。
第二个是丧葬补助金标准。如果企退人员的死亡是因病、或非因工原因造成的，那么对于死者家属丧葬补助费，是按照上一年度社平工资标准，一次性发放三个月的份额。直系亲属的一次性救济费，也是同样标准发放10个月的份额。另外供养直系亲属，如果属于生活困难的情况，会参考当地的生活困难补助标准，每月发放物价补贴等等。
如果供养直系亲属仅剩一人，那么、其每个月的救济费，用会以当地的生活困难补助标准的2倍、进行发放。另外，如果去世的是离休人员，那么丧葬补助金，就以本人死亡当月发放的养老金水平为标准，一次性发放10个月的份额。如果当月领取的养老金水平，没有达到四川省的平均养老金水平，则直接按照四川省平均养老金标准发放10个月份额。企退人员和灵活就业参保人员的丧葬补助金标准，则是按照上一年度的在职员工平均工资为标准，发放4个月的份额。
第三如何办理手续，领取上述补助费用。主要是要带好四个证件，由社区街道办事处，发放的死亡注销证明、由社保局提供的死亡申报表、由民政局或殡仪馆出局的火化证、以及领取人本人的身份证及复印件。去世老人的亲属，在办理老人后世手续的时候，要注意时间，一般情况下，要在15个工作日之内尽快办理相关的手续，终止死者的社保关系。要不然就会出现退休老人已经去世，但是养老金还在发放的情况，一经查实，多发的养老金要返回去不说，一不小心还会有法律风险，大家要注意。
最后，如果死者亲属在终止老人的社保关系时，发现老人的养老保险个人账户里还有余额，按照法律的规定是可以依法全部继承的，不用担心老人的养老金会就此冻结，个人账户的金额一定会如数退还给死者家属。
丧葬补助费标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的,按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。
一次性抚恤金标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。
丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。
离休、退休人员因病或非因工死亡,由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后,由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。
丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。那么，退休人员死亡后还要支付丧葬费吗？相信很多人都想知道答案，下面将为大家具体介绍2018年最新退休人员丧葬费标准。
一、丧葬费计算标准
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：
(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
二、丧葬费领取所需材料
1、死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);
2、企业退休人员死亡申报表(社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系);
3、火化证(由民政局或殡仪馆提供)，非火化区的，由民政办出具非火化区证明;四是领取人的身份证正反面复印件。
三、退休人员丧葬费领取流程
1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。
2、如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。
3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。
4、工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算。
5、工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中(注：当月工资正常发放)。
那么，四川省的企业退休人员去世，丧葬补助费和一次性抚恤金能领多少钱呢？
丧葬费发4个月年度在岗职工平均工资
四川省企业退休人员的丧葬费是跟平均工资挂钩的，这一点跟北京（5000）、山东（1000）等包干制不一样。
根据《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》规定，企业退休人员和企业离休人员的丧葬补助费的标准不一样。
其中，企业退休人员丧葬补助费按照其死亡上一年全省在岗职工平均工资的4个月计发。
而企业离休人员发放10个月死亡时本人养老金。如果本人的基本养老金低于上一年度的全省在岗职工平均工资，那就发放10个月的上一年度的全省在岗职工平均工资。
四川省统计局数据显示，2020年城镇非私营单位就业人员平均工资为88559元，每月7380元，如果按照此口径计算，企业退休人员的丧葬费就是29520元。
所以说，四川省的企业企业退休人员的丧葬费其实是全国比较高的了。
四川省抚恤金，丧葬费最新补偿标准：(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。(四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。
文章到此结束，如果本次分享的成都死亡社保补偿标准和2023年丧葬费新规定是什么的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
