一、劳动仲裁裁撤程序要多久
用人单位申请裁撤终局裁决的劳动仲裁，法院受理后通常三十日内会作出处理。
按规定，若用人单位有证据表明终局裁决存在适用法律错误、仲裁委无管辖权等多种情况，可在收到裁决书三十日内，向中级法院申请撤销。法院会组成合议庭审查，三十日内裁定是否撤销。
非终局裁决不能走此程序，要按普通民事诉讼程序处理，耗时更久且不确定。
二、劳动仲裁裁决撤销申请受理时间是多久
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当事人若要申请撤销终局的劳动仲裁裁决，应自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提出。
人民法院在收到撤销裁决的申请后，会在五日内决定是否受理。受理后，会组成合议庭进行审查核实。若存在该法第四十九条规定情形之一，如适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权等，法院应在受理之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。
三、劳动仲裁裁决被法院撤销需走哪些法律流程
劳动仲裁裁决被法院撤销的流程如下：
1.申请：用人单位自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。需有证据证明仲裁存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序等法定情形。
2.受理：法院会对申请进行审查，符合条件的予以受理。
3.组成合议庭审查：法院组成合议庭对裁决进行审查核实。
4.作出裁定：经审查核实，若仲裁裁决存在法定撤销情形，法院应裁定撤销；若不存在，则裁定驳回申请。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
当我们探讨劳动仲裁裁撤程序要多久时，还需关注与之紧密相关的问题。比如，若仲裁裁决被成功撤销后，当事人接下来该如何处理？通常情况下，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。另外，在申请裁撤程序过程中，有哪些证据是至关重要的？能证明仲裁存在程序违法、适用法律错误等的证据，对裁撤申请起着关键作用。要是你对劳动仲裁裁撤程序的时间、后续处理方式以及证据准备等方面还有疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你详细解答。
