一、劳动仲裁完了公司还不给钱怎么办理
劳动仲裁裁决生效后公司还不付款，能向法院申请强制执行。
先准备好相关文件，像强制执行申请书、仲裁裁决书，还有双方主体资格证明材料。申请书要写清双方信息、执行事项、事实理由等。
接着向有管辖权的法院提交材料。通常是被执行人住所地或财产所在地法院。法院受理后会采取查询、冻结等措施，强制公司付款。若公司有能力却不执行，相关责任人可能被罚款、拘留，构成犯罪会被追究刑责。
二、劳动仲裁后公司拒付款能否申请强制执行
劳动仲裁后公司拒付款，劳动者能申请强制执行。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁裁决书生效后，若公司不按照裁决书确定的期限履行付款义务，劳动者可向人民法院申请强制执行。
申请时，需注意要在规定的时效内，即二年内提出。同时，要准备好相关材料，如生效的仲裁裁决书、强制执行申请书等。法院受理申请后，会向公司发出执行通知，责令其履行义务。若公司仍拒不履行，法院有权采取查询、冻结、划拨其存款，扣留、提取其收入等强制执行措施，以保障劳动者的合法权益。
三、劳动仲裁后公司拒付款可通过哪些法律途径解决
劳动仲裁后公司拒付款，可通过以下法律途径解决：
首先，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，自仲裁裁决生效之日起，若公司在规定期限内拒不履行付款义务，劳动者可向人民法院申请强制执行。需准备仲裁裁决书、强制执行申请书等材料，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提出申请。
其次，法院受理强制执行申请后，会查询公司名下财产，可采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财物等执行措施以实现劳动者权益。
若公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，根据《中华人民共和国刑法》规定，相关负责人可能构成拒不执行判决、裁定罪，会被依法追究刑事责任。
当我们探讨劳动仲裁完了公司还不给钱怎么办理时，其实背后还有一些相关问题值得关注。比如，申请强制执行后公司仍以各种理由拖延支付怎么办，若公司名下没有可执行财产又该如何处理。这时候，劳动者可以调查公司股东是否存在出资不实、抽逃出资等情况，若存在此类情形，可追加股东为被执行人。另外，还可能涉及执行时效的问题，要在规定时间内及时申请执行。如果您在劳动仲裁完公司不给钱的后续处理，或是上述拓展问题上有任何疑惑，别让难题困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。
