这篇文章给大家聊聊关于申请工伤死亡需要什么流程，以及申请工伤死亡需要什么流程呢对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
一、申请工伤死亡需要什么流程
申请工伤死亡需以下流程：首先，单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，作出工伤认定的决定。需提供劳动关系证明、医疗机构诊断证明等相关材料。
二、申请工伤死亡认定不通过该如何维权
若申请工伤死亡认定不通过，可按以下方式维权：
首先，仔细查看工伤认定决定书中说明的不通过理由。若对结论不服，在收到决定书之日起60日内，可向作出该认定的社会保险行政部门的上一级主管部门申请行政复议，提交行政复议申请书及相关证据材料。
也可自收到决定书之日起6个月内，向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。需准备好起诉状，阐述诉讼请求和事实理由，并附上工伤认定决定书等证据。
此外，若有新的证据能证明符合工伤死亡认定条件，可重新收集整理后再次申请工伤认定。
三、申请工伤死亡赔偿数额如何确定
申请工伤死亡赔偿数额根据《工伤保险条例》确定，主要包括三部分：
1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。比如当地上年度职工月平均工资5000元，丧葬补助金即为30000元。
2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如2023年全国城镇居民人均可支配收入49283元，一次性工亡补助金约为985660元。
申请工伤死亡的流程至关重要，关乎家属权益。在走完前文所述流程后，后续仍有一些要点需关注。比如，家属要及时了解工伤认定结果，若对结果有异议，有相应的申诉途径。还有，在获得工伤死亡赔偿后，要清楚赔偿款项的分配及后续可能涉及的相关手续。若您在申请工伤死亡流程中，或对后续这些拓展问题存在疑问，不要彷徨。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为您提供精准详尽的解答，助您顺利处理工伤死亡相关事宜，维护自身合法权益。
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