本篇文章给大家谈谈加班工资拿不到要怎么办，以及加班工资拿不到要找哪个部门、对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
一、加班工资拿不到要怎么办
首先要明确，加班工资属于劳动报酬范畴。若拿不到加班工资，可采取以下措施：
1.与用人单位协商：这是较为便捷的方式，清晰说明加班事实及应得加班工资数额，要求单位支付。
2.向劳动监察部门投诉：劳动监察部门会依法对用人单位进行监督检查，责令其限期支付加班工资。若逾期不支付，将责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3.申请劳动仲裁：准备劳动合同、加班证据（如考勤记录、加班通知等），向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有终局性，对双方都有约束力。
4.提起诉讼：若对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。
二、拿不到加班工资该如何维权
首先，你要收集好能证明加班事实的证据，如考勤记录、加班通知、工作成果记录等。
根据《劳动法》规定，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
若与单位协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令单位限期支付加班工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
也可直接申请劳动仲裁。在仲裁过程中，需明确加班的时间、具体工作内容等。仲裁委将依据相关证据和法律规定进行裁决。若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向法院提起诉讼。总之，通过合法途径维护自身获取加班工资的权益。
三、遭遇欠薪如何通过法律途径讨薪
遭遇欠薪可按以下法律途径讨薪：
首先，与用人单位协商，要求支付工资。协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察会责令单位限期支付。
若单位逾期不支付，劳动监察可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
也可直接申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，如劳动合同、工资条等。仲裁委审理后会作出裁决，要求单位支付工资等。
对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。
总之，讨薪途径多样，要及时运用法律武器维护自身合法权益，确保足额拿到应得工资。
当面临拿不到加班工资的情况时，上述多种途径为我们维护权益提供了保障。但在实际操作中，可能还会遇到一些细节问题，比如如何收集更有效的加班证据，以增强维权的力度。或者在劳动仲裁和诉讼过程中，具体的流程和注意事项有哪些。如果您对这些方面还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，助您顺利拿回应得的加班工资，维护自身合法权益。
文章分享结束，加班工资拿不到要怎么办和加班工资没发怎么办的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！了解更多关于加班工资拿不到要怎么办的信息可以在站内搜索。
