各位老铁们好，相信很多人对国家对残疾人的就业有何特别规定吗都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于国家对残疾人的就业有何特别规定吗以及安排残疾人就业的比例是如何规定的的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
答：三级肢体残不是很严重的，只要专业扎实对口，单位会接受的。国家对残疾人就业有明确规定：所有企事业单位，安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。不过现在大学生多，健全人找工作也是不太容易的。
1、对残疾人自主就业创业的，按照有关规定免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费和具有强制垄断性的经营性收费;征得行业协会商会同意，适当减免或降低会费及其它服务收费。
2、生产经营困难的，可依法申请降低住房公积金缴存比例或缓缴，待效益好转后再提高缴存比例或补缴。
1、由于相关政策还没有正式公布以及未来政策的制定会受到各种因素的影响，因此无法确定2023年对残疾人将会出台哪些政策。但是可以预测的是，未来针对残疾人的政策将会重点关注以下方面：就业、教育、医疗、社会保障等领域，旨在提高残疾人的综合素质和生活质量，同时落实残疾人的基本权利和福利保障。
2、政府可能会增加资金投入，完善相关制度和服务体系，提高残疾人参与社会的机会和能力，从而实现残疾人与全体人民平等发展的目标。
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