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年终奖和双薪是一回事。字面意义上分析:年终奖是全年绩效奖励，根据企业效益、员工业绩等综合评估，在一个会计年度结束时，发给员工的一次性奖励。双薪即年终双薪制的简称。所以就很好理解了，年终奖是员工的月薪*2倍。它与上面一个概念的区别就在于约定了年终奖励的标准基数。多数企业采用年终双薪制，也有在此基础上乘以各类系数的做法。
1、年终奖，是指机关、企事业单位根据经济效益和员工年度考核情况，给员工发放的一次性奖金。
2、年底双薪，是指全年一次奖金中的“年终加薪”。按照国家税务总局印发的《关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知明确，单位按“双薪制”向个人多发放一个月工资，即俗称的“第十三个月工资”，不再按月薪单独计征个税。
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