拒不支付劳动报酬罪主体是什么意思(拒不支付劳动报酬罪立案标准主体)

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拒不支付劳动报酬罪主体是什么意思(拒不支付劳动报酬罪立案标准主体)

一、拒不支付劳动报酬罪如何立案,到哪里报案

拒不支付劳动报酬罪可以在企业所在辖区的公安局进行报案。法律规定,被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。

二、拒不支付劳动报酬归公安哪个部门管辖

拒不支付劳动报酬案件,构成犯罪的,依法属公安机关治安部门管辖侦办。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。法律链接:《刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

三、什么是恶意欠薪罪针对法人

1、恶意欠薪可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪,客观表现为以转移财产,逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;

2、本罪犯罪主体为一般主体,即企业和自然人;本罪在主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意;本罪犯罪客体是双重客体,既侵犯劳动者的财产权,又侵犯了社会主义市场经济秩序,妨碍了正常的劳动用工关系。

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