大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下故意伤害罪轻伤二级要赔多少钱呢的问题，以及和故意伤人二级轻伤怎么判的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
这个要看案件的性质，如果是故意伤害，双方私了的话可以不再追究刑事责任，如果是寻衅滋事罪，双方私了也要继续追究对方的刑事责任，赔多少的话没有具体的标准，如果对方不差钱，你也可以多要点，十万二十万都可以，如果对方没有钱，你要的多了，对方会选择不赔偿，因为负担不起，所以还是要看对方的具体情况，一般情况下，十万块钱左右。
1、轻伤二级是根据《人体损伤致残程度分级》的规定作出的等级认定，其具体的赔偿标准应当以《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定为依据，
2、包含：医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费以及残疾赔偿金等等。
3、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
4、医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
5、第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
6、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
7、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
8、第二十一条规定：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
9、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
10、护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
11、受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
12、第二十二条规定：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
13、第二十三条规定：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
14、受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
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