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工伤10级一般赔偿5万元，加上医疗费用等等和精神损失费7万左右，我认为是比较合适的，因为如果你打官司的话，你另外还有有律师费用、诉讼费用等等的费用，还有风险，私了7万我觉得是比较合适的。
1、一次性伤残补助金九个月个人工资（按照个人社保缴纳基数由社保基金支付）。
2、一次性工伤医疗补助金38221126（38221为统筹地区上年度职工平均工资（成都）、6为9级赔偿6个月，由社保基金支付）。
3、一次性伤残就业补助金10（计算方法同上、此为公司赔付)。
4、根据工伤保险条例第三十条第四款主张医院伙食费；治疗期间看病往来的交通费，住宿费；依据第三十条第六款主张康复治疗费；依据第三十一条主张辅助器械费；依据第三十三条第三款，第三十四条主张护理费；依据第三十三条主张停工留薪期工资待遇不变。
1、根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，事业单位工伤10级伤残费的标准如下：
2、一次性伤残补助金：根据伤残程度和当地最低工资标准确定，最低不低于当地最低工资标准的24个月。
3、伤残津贴：根据伤残程度和当地最低工资标准确定，最低不低于当地最低工资标准的60%。
4、需要注意的是，具体的伤残费用标准可能因地区而异，不同地区可能有不同的最低工资标准和伤残费用计算方法。因此，建议您咨询当地的劳动保障部门或相关机构，以获取准确的信息和具体的计算标准。
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