今天给各位分享失业保险金的计算方式是什么的知识，其中也会对失业保险金是进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
1、一次性失业保险金：（未核待遇月数／12，直接取整数）*失业前12个月平均工资*0.4＋上次剩余待遇月数*0.25*失业前12个月平均工资；
（注：未核待遇月数是指从未计算失业金待遇的月数；上次剩余待遇月数是指按月领取失业金时，中途终止领取失业金，剩余领取失业金月数是上次剩余待遇月数。）
2、一次性生活补助：2014年7月1日前缴费时间超出12个月的部分，每满1个月按失业前12个月平均缴费工资的2％计算。
换新单位后失业保险的计算问题：
1.换新单位前，在原单位已经交了失业保险金，原工作和新工作之间的空白期已经办理了领取失业金手续，领过失业金，那么领失业金之前，所交的失业保险就不会累计计算了，而是要从新单位开始交失业保险开始计算。
2.换新单位前，在原单位已经交了失业保险金，在换工作期间，从未领过失业保险金时，这种情况下，以前单位交的失业保险要和新单位的失业保险累计计算的。只要你从未领过失业金，以前工作过的所有单位交纳的失业保险都会累计计算。
1、全国各地区有所不同，拿广东省举例:近日，广东省人民政府下发《关于一次性失业保险金计发标准的通知》(以下简称《通知》)，明确广东一次性失业保险金计发标准从最低工资标准的80%调整到90%，并将港澳台在粤失业人员、外国籍在粤失业人员纳入一次性失业保险金申领的对象范围。
2、广东一次性失业保险金是怎么计算的？
3、①失业人员失业保险缴费年限满12个月计发的一次性失业保险金为其本人失业保险关系所在地级以上市月最低工资标准的90%;
4、举例：如在广州，艾AA参加失业保险满1年，按照广州最低工资标准2300元计算，则可领取的一次性失业保险金为2300*90%=2070元。
5、②参保每增加12个月，其可申领的一次性失业保险金相应增加其本人失业保险关系所在地级以上市月最低工资标准的90%;
6、举例：如在广州，艾AA参加失业保险3年，按照广州最低工资标准2300元计算，可领取的一次性失业保险金为3*2300*90%。
7、③最多可申领的一次性失业保险金不得超过其本人失业保险关系所在地级以上市月最低工资标准的90%乘以24的乘积;
8、举例：如在广州，艾AA最多可领取的一次性失业保险金为2300*90%*24。
9、④参保缴费不足12个月的部分，不计发一次性失业保险金。
10、⑤失业人员前次失业有尚未领取失业保险金期限的，该部分的一次性失业保险金按照尚未领取期限的月数乘以60%再乘以当地月最低工资标准的90%计发。
11、举例：如在广州市，按照失业保险最低缴费基数为最低工资标准2300元，则艾AA尚未领取失业保险金期限为1个月的一次性失业保险金标准为60%再乘以当地月最低工资标准的90%，即60%*2300*90%。
12、⑥失业人员在达到法定退休年龄当月申领一次性失业保险金的，一次性失业保险金为其本人失业保险关系所在地级以上市月最低工资标准的90%;失业人员年龄距离本人法定退休年龄当月不满24个月的(含申领当月和法定退休年龄当月)，其一次性失业保险金的计发按①款规定执行，但最多不得超过其达到法定退休年龄所剩月数(含申领当月和法定退休年龄当月)与其本人失业保险关系所在地级以上市月最低工资标准的90%的乘积。
13、举例：失业男性58岁3个月时候核定了24个月失业保险金，距离60周岁有21个月，不满24个月，如选择领取一次性失业保险金，则其申领月数只能按照21个月计算。
14、失业女性48岁6个月时候核定了24个月失业保险金，距离50周岁有18个月，不满24个月，如选择领取一次性失业保险金，则其申领月数只能按照18个月计算。
15、⑦失业人员虽未达到法定退休年龄、但已领取养老保险待遇的，不得申领一次性失业保险金。
16、⑧失业人员按本条规定计发的一次性失业保险金少于按本人失业前12个月平均缴费工资40%乘以缴费年限的，可补足相应差额，但一次性失业保险金总额不得超过其本人失业保险关系所在地级以上市月最低工资标准90%乘以24的乘积。
17、举例：如在广州，艾AA可领取的一次性失业保险金为5670元，其失业前12个月平均工资为N元，缴纳失业保险费Y年，如果N*40%*Y>5670，则艾AA可以领取差额。
失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。南通失业保险金标准根据《省政府关于贯彻实施〈失业保险条例〉有关问题的通知》(苏政发〔1999〕107号)第二条规定"失业保险金标准按失业人员失业前12个月月平均缴费工资的40％确定，但最高不得超过当地最低工资标准，最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准。
1、中途社保停缴，属于断交，可以按照社保累计计算领取失业金。
2、失业保险条例第十四条:具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
3、（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
4、（二）非因本人意愿中断就业的；
5、（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
6、失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
