大家好，今天给各位分享如何选择社保代理公司缴费的一些知识，其中也会对代缴社保公司哪家好进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
这种情况下可以以灵活就业者的身份缴纳社保，主要有两种途径：
这是保贝强烈推荐的缴纳方式！虽然咱们是自由职业者，但完全可以自己找公司缴纳社保啊！不仅省去了来回跑社保局的麻烦，还能一次性交齐五个险种，享受更为全面的社保待遇，怎么看都是划算的！虽然个人和单位的费用都要由自己出钱，但想想以后能享受到的医保报销、养老待遇、生育保险等，你还会觉得亏吗？
顾名思义，就是自己去社保局缴纳，但只能缴纳养老和医疗这两个险种。男性年满60周岁，女性年满55周岁，累计缴费年限满15年，就可以参照企业职工的相关规定办理退休手续。
自由职业要按什么比例交呢？交多少能领多少？
由于挂靠朋友公司或找社保代理机构缴纳的方式，跟职工社保缴纳比例、基数一样，保贝在这里不做过多讲解，但是大家可以根据自己的经济条件自行选择缴纳基数，缴的越高，享受的福利待遇自然也越高。当然啦，因为是挂靠，朋友公司肯定不会帮你承担公司要交的那部分，所以本来是公司承担的那大头的三分之二肯定也要自己交。
但对于个人缴纳，缴纳比例还是有差于职工社保的，以郑州为例，2017年度郑州在岗职工月平均工资为5873.83元。
其中养老保险缴费基数按照上一年度郑州的平均工资计算，共分为四挡：
一档：上年度平均工资的60%，保底3524.3元，即最低缴费基数；
二档：上年度平均工资，即5873.83元；
三档：上年度平均工资的二倍，即11747.66元；
四档：上年度平均工资的三倍17621.49元，即最高缴费基数；
灵活就业者在遵循“多缴多得，长缴多得”的基础上可根据自己的经济能力，选择适当的缴费基数，以20%的缴纳比例进行缴费，如二档5873.83元，那么月缴费额=5873.83×20%=1174.77元。其中8%将纳入个人账户，即1174.77×8%=93.98元
目前灵活就业者的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。根据缴费年限、缴费档次的不同，灵活就业者养老金领取的标准也不同。
凡缴满15年的，月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，
其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%
个人账户养老金=个人账户储蓄额÷120
举个例子，老赵2018年在郑州退休，在退休前他按照二档基数缴纳了15年养老保险，同样为了便于计算，我们假设这些年郑州的平均工资和缴费基数都一样。那么15年来他一共交了5873.83×20%×12月×15年=211458元，其中个人账户有211458×8%=16916元
那么退休时，他能领到的月养老金=（5873.83×20%）+（16916÷120）=1315元，虽然不算多，却也能解决生活基本开销，还是很划算的！
凡缴费不满15年的，且不想再继续缴纳，则不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分将一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。简单说就是把你之前交的钱全部退还给你，原路返回，从此两不相欠。
对于医疗保险，则只有一档，即按照在岗职工月平均工资的80%为缴费基数，以10%为缴纳比例。但同职工社保一样，灵活就业人员也要每年缴纳130元的商保费，由银行代扣。
对企业有的好处如下（省时、省力、省钱、避风险）1、规范企业管理，减少不必要的劳动纠纷；《中华人民共和国社会保险法》将于2011年7月1日起施行。
《社保法》要求用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
若单位未按规定为员工办理社保的，将存在以下风险：（1）用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构将责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
（2）员工可随时解除与单位的劳动合同并要求单位支付经济补偿金；（3）若员工发生工伤的，所有原本由工伤基金支付的费用将由企业支付（包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、一次性医疗补助金等）；2、降低企业用工成本；可以根据企业的实际情况确定合理的薪酬模式及社保缴纳基数，针对不同的员工选择不同的社保险种，从而为企业节省用工成本。
3、简化企业用人方式，降低管理成本。
社保账户的开设、社保的缴纳、录用就业登记、离职手续办理是繁琐耗时的工作，很容易出现纰漏，应办未办等状况，造成人事专员大量精力的耗费，通过人事代理可以将人事专员从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来。
可以的，现在很多企业也都是选择第三方公司代办的方式，自己为员工购买社保的话性价比不高又很费事，找到专业的公司完成缴纳，平均每个员工每月也就几十块钱的服务费，能省去很多麻烦。推荐“易人事”，之前的公司就是和他们合作的！
1、以小豆社保来说，从业已经十余年，是这个行业资历最深的公司之一。从最初的线下业务开始，到17年开始的线上业务，发展至今已遍布全国130多个省市，总用户量达20w+。
2、小豆社保服务全程公开，任何步骤都可以查到，客服全天候24小时在线，可随时咨询缴纳状态。
1、一、资质审核通过相关机构和管理部门审核批准的社保代理公司才有代理社保的资质。因此选择时一定要审核代理公司是否具有资质，证件是否齐全。
2、二、对比服务优质社保代缴机构，拥有经验丰富、专业的团队、完善的技术、优良的口碑，根据不同的需求，制定出专业的方案。
3、三、成本计算社保缴纳基数国家统一规定，成本计算永远要相信，一份价钱一分货，服务才是王道。切记不可贪图小便宜。
OK，关于如何选择社保代理公司缴费和代缴社保公司哪家好的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
