很多朋友对于非全日制用工和临时工一样吗和假期工属于非全日制用工吗不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
1、非全日制用工相当于现在普遍用的“兼职”含义。非全日制用工，不要求对员工考勤，一般指的概念就如同现在常用的“兼职”工作含义相类似，要求的是确认与对应用人单位之间存在的是非全日制用工劳动关系，要求用人单位为员工缴纳至少工伤保险。
2、小时工是指的按照小时计算工资的一种工作方式，表达的是一种计时工资的概念，一般来讲包含的范围可能会与兼职工有重合部分，但是不排除因工作特殊的需要，用人单位有固定的玩呗的小时工需求，那么将于员工签订的是正式劳动合同，并且在工资支付方式上选择计时工资，需要为员工缴纳社会保险。
一般非全日制的从业人员的话都是临时工。可能就是一些兼职之类的。这类兼职的话就是临时来干干的，所以并不算员工。
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