等额选举和差额选举的优缺点(等额选举举例)

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等额选举和差额选举的优缺点(等额选举举例)

一、差额预选是什么

1、差额预选指候选人数多于应选人数的预选,即不等额预选。预选时,候选人名额按选举法或有关章程比应当选的名额多,由选举人自由选择投票。

2、相对于等额预选,差额预选可以使选民和代表有更多的选择余地,切实提高选举的民主化程度,从而更利于选出人民群众满意的代表。

二、选举中,为什么正职实行等额选举,副职实行差

《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第二十二条规定:人民代表大会常务委员会主任、秘书长,乡、民族乡、镇的人民代表大会主席,人民政府正职领导人员,人民法院院长,人民检察院检察长的候选人数一般应多一人,进行差额选举;如果提名的候选人只有一人,也可以等额选举。人民代表大会常务委员会副主任,乡、民族乡、镇的人民代表大会副主席,人民政府副职领导人员的候选人数应比应选人数多一人至三人。可见,换届选举时,政府领导人员正副职原则上都应该差额选举。但在实际操作中,正职选举一般只提出1人,只能等额选举了;副职则一般比候选人多1人,进行差额选举。

三、等额提名差额选举是什么意思

等额提名差额选举是指提出与应选举人数相同的候选人。但是,选举时从多于应选人数选举对象中选举应人数的选举方式。

四、等额和差额是啥意思

等额的意思是指在选举的时候候选人数与应选人数相等的选举。差额的意思是指在选举的时候候选人数多于应选人数。等额选举的优点是投票比较集中,有利于选举顺利进行。但是在实行等额选举的时候,投票人的权力仅仅体现在是否决定认可候选人,故相对于差额选举,选举人的权力较小。差额选举更能体现民主意志。

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