大家好，深圳工伤保险征收的标准是什么相信很多的网友都不是很明白，包括工伤保险赔偿范围也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于深圳工伤保险征收的标准是什么和工伤保险赔偿范围的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
1、五级至十级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：
2、（1）关于一次性伤残补助金，全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
3、（2）关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，由于各省市规定不尽相同，具体请参考各地工伤保险办法。
伤残等级残疾赔偿金精神损害抚慰金
伤残等级残疾赔偿金精神损害抚慰金
2021年7月起广东省（深圳标准）全口径从业人员月平均工资为7647元，2021年7月份起最低缴费基数2200，最高缴费基数为22941元.
【1】深户：单位承担15%，个人承担8%，单位缴费330，个人缴费176(个人帐户);
【2】非深户：单位承担14%，个人承担8%，单位缴费308，个人缴费176(个人帐户);
【1】基本医疗一档（单位5%+个人2%）+地方补充医疗（单位0.2%），缴费基数为员工实际缴费工资（最低为6972元，最高34860元），总交费502元；
（备注：如果是深户个人交一档，最低缴费基数为4648元，总交费为404元）
【2】基本医疗二档（单位0.5%+个人0.2%）+地方补充医疗（单位0.1%），缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为11620），总交费93；
【3】基本医疗三档（单位0.4%+个人0.1%）+地方补充医疗（单位0.05%），缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为11620），总交费为64元；
【三】工伤保险(0.07%-0.57%）,以单位员工的月工资总额为基数
【四】失业保险个人交0.3%，单位交0.7%（阶段性减免），缴费基数为最低工资（2200元），个人交6.6元，单位交15.4元（阶段性减免）；
【五】生育保险，缴费比例为0.45%，缴费基数为本单位上月职工工资总额（最低2200元，最高31938元），每位职工9.9元.
深户：【1】最低工资（506）+基本医疗一档（502）+失业（22）+工伤（1.54）+生育（9.9）=1041元；【个人总共交333元，单位共交708元】
【2】最低工资（462）+基本医疗一档（404）=866（实际交813元）；
【3】最低工资（462）+基本医疗二档（116）=578（实际交525元）；
【4】只交基本医疗一档=404元(实际交351元)
【5】只交基本医疗二档=116元(实际交63元)
（备注：第1种情况是指深户通过单位交费，第2-5种情况，是指个人交费，因为个人交费每个月补贴53元，所以才有了实际交费的数据）
?非深户：【6】最低工资（484）+基本医疗一档（502）+失业（22）+工伤（1.54）+生育（9.9）=1019元；【个人总共交333元，单位共交686元】
【7】最低工资（484）+基本医疗二档（93）+失业（22）+工伤（1.54）+生育（9.9）=610元；【个人总共交207元，单位共交403元】
【8】最低工资（484）+基本医疗三档（64）+失业（22）+工伤（1.54）+生育（9.9）=582元；?【个人总共交194元，单位共交388元】
【9】少儿医保，年总保费为1116元，财政补贴636元，个人实际缴费480元；
工伤鉴定十级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定，以下是具体的赔偿计算标准：
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费
2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资
3、一次性医疗补助金：1个月的本人工资
2020年深圳市工伤赔偿标准如下：
1.工伤医疗费用：按照实际发生的医疗费用支付，不设上限。
2.工伤护理费：按照实际发生的护理费用支付，不设上限。
3.工伤误工费：工伤期间，按照职工工资的100%支付。
4.工伤死亡赔偿金：按照职工上年度平均工资的60倍支付，不低于当地最低工资标准的20倍，不高于当地最高工资标准的60倍。
5.工伤伤残赔偿金：根据职工伤残程度和职工上年度平均工资确定，不低于当地最低工资标准的12倍，不高于当地最高工资标准的36倍。
需要注意的是，以上标准仅供参考，具体的赔偿标准还需要根据实际情况进行确定。如果您遇到了工伤事故，建议及时向相关部门咨询并申请工伤赔偿。
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