大家好，孕妇不同意调岗怎么办呢相信很多的网友都不是很明白，包括怀孕公司要求调岗也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于孕妇不同意调岗怎么办呢和怀孕公司要求调岗的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
1、第一，你想调的岗位和现在的岗位工作专业匹配度。
2、第二，领导是否听明白你的意思是否理解你。评估是领导故意刁难还是你的要求不合理不合法规。
3、第三，找一个合适的时间合适的沟通方式，让领导能听明白，也调整自己的预期，看看是否合法合规。
1.找出理据：首先，要弄清楚调岗位的原因，如果是你不能胜任的，则应明确拒绝，然后列举出不能胜任的理由。
2.友好拒绝：本着友好协商的原则，说出你不能胜任的理由，让双方都能愉快的接受。
3.做出妥协：如果调岗是必须的，你可以在其它方面做出妥协，比如，你可以同意调配工作，但是必须给予一定的休息时间。
4.提出条件：如果你有条件可以胜任调岗，那么你可以提出自己的条件，比如，你可以要求增加人手、提高工资等。
5.留下后路：最后，无论你接受或不接受调岗，都要留下后路，不要把事情做绝，否则可能会影响你的职业发展
孕妇不同意调岗怎么办呢和怀孕公司要求调岗的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
