大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下一般厂里年假多久一次的问题，以及和工厂年假的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
1、可以的。年休假可在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，如上半年请一部分，下半年请一部分，但不能一次性"透支"假期，把未来几年的假期一次性全请掉年假规定上半年休几天。所以并未规定年休假上半年只能请多少天，只要在自己的年休假天数范围内即可。
2、我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
1、(1)消防员在执行原探亲休假规定政策的基础上，适当调整了休假，新增加了轮休、调休，全体消防员年度假期天数与调整前相比均有大幅度增加。
2、(2)不享受探望父母假和配偶假的四级消防士以上消防员，每年享受一次休假，工龄不满10年的假期为10天，满10年不满20年的假期为20天，满20年的假期为30天。
3、(3)新招录消防员，从第二年开始享受休假和探亲假。预备消防士只享受次休假，假期为10天。
4、(4)轮休、调休天数不从年度探亲休假天数中扣除。
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。
2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。
3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天。
4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天。
以上年休假均不包括公休日和法定节假日。
关于本次一般厂里年假多久一次和工厂年假的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
