大家好，如果您还对探亲假具体规定不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享探亲假具体规定的知识，包括劳动法探亲假期的计算的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
探亲假，是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起，又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。
规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。职工享有保留工作岗位和工资，依法探望与自己不住在一起，又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
享受探亲假是有具体规定的，具体如下：
1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
4、凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
1、1）在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作，且工作时间得满一年。
2、（2）与配偶不住在一起或与父亲，母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的。
3、《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条，职工探亲假期：(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
4、(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
5、(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。
探亲假具体规定和劳动法探亲假期的计算的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
