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根据淮安市离休干部丧葬费补助标准，离休干部的丧葬费补助金额为：一般情况下，按照离休干部上年度月平均养老金的100倍进行补助；遇到特殊情况，按照离休干部上年度月平均养老金的200倍进行补助。具体的标准可能还会因地区不同而有所差异，建议咨询当地相关部门或离休干部协会了解具体情况。
1、《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
2、（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3、（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
4、（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。
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