连云港认定工伤流程图(连云港市伤残鉴定中心)

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连云港认定工伤流程图(连云港市伤残鉴定中心)

一、连云港市本级医保是什么意思

医保市本级代表的就是你的医保是交在市本级的社保,这个没有关系的,不影响使用就好了,很多地方是有区的社保还有县的社保的

二、连云港工伤9级有后遗症辞退一次性就业补助多少

本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付)

由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付)

安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等。(工伤保险基金支付)

在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。一般不超过12月。(单位支付)

统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(单位支付)

连云港九级工伤赔偿一次性伤残补助金是本人8个月工资。

连云港九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月。

以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。

20周岁以下12个月,20-30周岁10个月,30-40周岁8个月,40-50周岁6个月,50-55周岁4个月,55-60周岁2个月。

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