各位老铁们好，相信很多人对富士康大幅涨薪都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于富士康大幅涨薪以及富士康发薪时间的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
在重庆富士康基本上是一年才长一次薪。时间大概是在每年的7-8月份。现在在走下坡路了，基本上又要拖拖拉拉到每年的10月份左右。反正都是套路啊，还是靠加班加点加班费哦
员工大过连带三级，年终奖减500，三年不升级三年不涨薪。
转正底薪肯定会涨的，这个不需要担心。但是如果你想长期呆在这里估计不好办，大过3年不能涨薪也不能升资位。
1、一是台湾人所谓的"不铨叙",大概就是临时工差不多,是最低层的作业员.底薪基本在400到500之间,不加班就真是没什么钱.如果公司订单多就要加班-加班时间看订单量和出货时间安排.多则一天上12/13个小时.
2、2>二是"员级",也是普通工人.一般是干了好多年的熟练的"不铨叙"工人,经过严格的考核合格之后有机会转为员级.待遇会稍稍好一点.但底薪不会高多少.今年提薪涨薪的幅度是底薪的3%.
3、3>三是"师级",也就是所谓的工程师,这个级别又分十四等,分别为"师一","师二"师
现在没有具体的时间通知。估计今年涨薪的希望很小。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
