各位老铁们好，相信很多人对员工取得的经济补偿金需要交税吗都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于员工取得的经济补偿金需要交税吗以及经济补偿金个税税率表的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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根据财税[2001]157号规定，因解除劳动合同关系取得的补偿金，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分，按规定纳税。这里所说的“上年度职工平均工资”，是指“月”还是指“年”，关键看你取得的经济补偿金是按年计算还是按月计算，例如：假设你在单位工作的年限是4年零5个月，那就得给你4个半月的工资，那“上年平均工资”就需要转换成月工资进行比较；如果你在单位工作的年限是4年7个月，就得给你5年工资，“上年平均工资”可以直接按年计算。
这个金额不需要缴纳个人所得税。
财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税〔2001〕157号）规定：
一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。
超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定，计算征收个人所得税。
二、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险办可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。
三、企业依照国家关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。
赔偿款不属于法定需要缴纳个人所得税的个人所得，因此不需要缴纳税。所谓赔偿款是指对物品，设施设备，人身或精神等受到损坏和伤害而给予的一定程度上的经济补偿，而不是正常收入所得，所以不需要纳税。
文章到此结束，如果本次分享的员工取得的经济补偿金需要交税吗和经济补偿金个税税率表的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
