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办低保的条件办理低保的条件及标准一、城市居民最低生活保障制度的保障对象是家庭收人低于当地最低生活保障标准的持有非农业户口的城市居民口。办低保的条件二、关于申请城市居民最低生活保障人员各类收入计算办法（一）家庭收入。家庭收人是指共同生活的家庭成员的全部货币收人和实物收人。包括各类工资、奖金、津贴、物价补贴及其它收人；家庭成员在技校、大（中）专院校读书和学徒得到的奖学金、生活津贴等收入；依法接受亲属的赡养、抚（扶）养费及遗产、遗款；失业保障金；接受的馈赠。（二）各类人员收入的计算。1、在职职工困难家庭收人的认定，由职工单位劳资部门出具工资证明，按其应得工资和其他实际收人一并计算家庭收人。2、下岗职工困难家庭收人的认定，有职工原单位劳资部门出具的国有企业下岗职工应得基本生活费证明和其他收人一并计算家庭收人。3、职工遗属收人的认定，按《关于调整机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准的通知》中确定的标准和其他收入一并计算家庭收人。4、企业产改解除和终止劳动关系所得的补偿金等收人，从解除和终止劳动关系之日起，将其收人按当地最低生活保障标准摊人其家庭月收人，累计计算至用完为止。5、离退休职工的收人。包括按政策应得的离退休费和其他收人；未参加社会统筹的集体企业离退休人员的收人；包括企业实际支付的款物和其他收人。6、参加失业保障的失业职工将本人领取的失业救济金计算在家庭收入中。7、无我区常住非农业户口的成员与持有本区常住非农业户口成员组成的困难家庭，其本人收人按城市居民最低生活保障标准留足后，所余部分计人家庭收人。8.无劳动能力，无生活来源，虽有法定赌养人、抚（扶）养人，但法定赡养人，抚养人无赡养、抚（扶）养能力的、按“三无”对象对待。9、残疾人家庭收人的认定，将各类补贴赌养、抚（扶）养费、接受的馈赠和劳动保险金筹计人家庭收人。有工作单位的，还应将单位支付的工资和实物一并计算家庭收人。10、对家庭收人来自多渠道、且难确定的按以下标准计算;(1)从事蹬三轮车、蓄力车等运输的，按我区现行最低工资标准290元每月计家庭收人。(2)从事修鞋、修锁、修小家电、修自行车等行业的按月收人200元计算。(3)持有临时许可证的各类小商贩，按月收人120元计人家庭收人。(4)从事木工、油工、水暖等技术零工劳务的按月300元计人家庭收人。(5)从事力工、家庭服务等非技术零工劳务的按月收人150元计人家庭收人。(6)家有有线电视、冰箱、电话等非生活必需品的，每月按月收人50元计人家庭收入。(7)对于有劳动能力但又无法测定其收人来源的，民政部门以城市最低生活保障限200元为基础计算。办低保的条件（三）赡养费、抚（扶）养费的计算。1、父母每月付给非共同生活的未成年或不能独立生活子女的抚养费，按其月收人的2D％一30%计算。2、祖父母（外祖父母），每月付给父母死亡的未成年孙子女（外孙子女）的抚养费，按保障标准的10%计算。3、兄姐每月付给父母死亡或父母无力抚养的未成年弟妹的抚养费，按保障标准的10%计算。4、上述1一3项中，法定赡养、抚（扶）养义务人属于最低生活保障对象的，视为无赌养、抚（扶）养能力，不计算其应付赡养、抚（扶）养费。5、有法院判决或调节的应付赡养、抚（扶）养费，按法院判决或调节书确定的标准计算。（四）下列各类不计入家庭收入。1.优抚对象享受政府发给的抚恤金，定期定量补助费、伤残军人抚恤金、临时性补助费及义务兵一次性优待金。2、对国家和人民做出贡献，政府给的一次性奖励金。3、教育部门及社会为解决在校生就学困难，给于的临时困难补助金。4、在职人员及离退休人员缴纳的各项社会保险费。5、因工负伤、牺牲、死亡的职工及其供养的直系亲属享受的工伤津贴、护理费、一次性抚恤金、丧葬费等。
第一步：申请人持相关材料向市政务服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请，由窗口工作人员进行审查，符合条件后受理。对申请材料不齐全、不符合法定形式的，应当当场或15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理。
第二步：对申请人材料齐全、符合法定形式受理后，进行调查核实。
第三步：在60日内，根据调查核实的情况作出认定结论，由窗口工作人员将认定结论送达申请人。
成都市4050补贴需要满足的条件如下：
1、依法进行登记失业，并符合4050年龄条件，即男性年满50周岁、女性年满40周岁；
2、有劳动能力、有就业要求，并在各级公共就业服务机构进行了失业登记，流程如下：
（1）申请社保补贴的人员，首先到户籍所在社区劳动保障工作站申报，并提供相应资料；
（2）经劳动保障工作站、所初审、公示后，报市就业办审核，合格后交市财政部门复核，并通过指定的银行直接支付给申请者本人。
3、就业困难认定期间必须依法缴纳社保费，含养老保险费和医疗保险费。所需材料：
（1）《就业失业登记证》原件和复印件；
（2）灵活就业个人缴纳的养老保险、医疗保险凭证的原件，原件丢失的可凭社保经办机构开具的个人缴费证明；
（3）身份证原件和复印件；
（4）《工商营业执照》原件和复印件；
（5）本人填写的相关表格。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2021年成都工伤赔偿标准：
一、医疗费
《工伤保险条例》第29条第3款规定：“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。”
第45条规定：“经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。”
第46条规定：“经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。”
根据该规定，受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。
二、停工留薪期间工资
第一、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;
第二、停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇;
第三、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;
第四、停工留薪期内因工伤导致死亡的，按因工死亡处理享受全部的工亡待遇;
第五、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇停工管理。
三、护理费
(一)依据护理期间的不同，可以把护理费分为三类:
1、是受害人在治疗期间，需要他人帮助而付出的护理费;
2、是受害人在伤情治愈后的康复期间，需要他人帮助而付出的护理费;
3、是受害人因残疾而永久性丧失生活自理能力，需要他人的长期持续帮助而支出的护理费。
注：在受害人住院治疗期间，医院统一安排的护士护理的费用，因为已纳入医疗费的范围，因而不应列入护理费。
(二)护理期限
1、一般原则，计算到受害人恢复生活自理能力时为止;
2、受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但是最长不超过二十年。
(1)如果受害人实际需要的护理期限，超过了法院判决的期限，甚至超过了二十年的最长期限，就超过期限的护理费，受害人有权再次请求赔偿(最高法院人身损害赔偿司法解释第32条规定：超过确定的护理期限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付的，人民法院应当受理。经审理认定赔偿权利人确实需要继续护理的，人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。)。
(2)如果受害人实际被护理的期限，短于法院判决确定的期限(例如，受害人在此期限内康复已无需护理，或者在这个期限未满时受害人就死亡的)而赔偿义务人一次性已经支付了该期限内的全部护理费，受害人基于法院的判决一次性取得该笔护理费的，受害人或者其继承人不负返还的义务。
四、交通费
(一)关于医生出诊的交通费。
由医生到受害人处出诊的，如果出诊的交通费已经纳入医疗费中，那么，受害人从医疗费中得到赔偿，无需再纳入交通费中。如果并未计入出诊费中，而是由受害人另行支付，则该支出应按交通费予以赔偿。
(二)关于受害人或其陪护人员使用私家车的费用。
在前往治疗或转院中使用私家车作为交通工具的，应赔偿其正常的实际支付的费用，如相应的、合理的燃料费、停车费、过路费等。
(三)关于交通费的计算标准。
在实践中，一般认为，交通费应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。但是，也要根据受害人的实际情况和救治的实际需要，灵活予以掌握。
1、乘坐的交通工具以普通公共汽车为主，在特殊情况下，可以乘坐救护车、出租车等，但应当由受害人说明使用的合理性。
2、乘坐火车的，应以普通硬座火车为主，特殊情形下，需要乘坐软座、卧铺的，也应当容许，但应当由受害人说明其合理性。
3、在紧急情况下，还应当允许乘坐飞机，也要由受害人说明其正当理由。
五、住院伙食补助费
1、受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。
2、原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间，即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费，有多少天，再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准，就可以得出具体的伙食补助费。
六、营养费
人身损害赔偿司法解释规定，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。由此，人民法院在审理人身损害赔偿案件中，对营养费的确定，以两者为依据，一是受害人的伤残情况，二是参考医疗机构的意见。
1、所谓"伤残情况"，按照文义解释，应当既包括一般伤害，也包括残疾的情况。一般来说，一般的伤害可能不需要赔偿受害人的营养费。但是，营养费是根据治疗和康复的需要来决定的。在特别的情况下，伤害重，未必造成残疾;伤害轻，未必不造成残疾。而且，从医学上和治疗的需要来说，也并非只要受害人遭受人身损害达到残疾的程度，就必须支付营养费。因此，这里所说的伤残，不能机械地理解为构成伤残等级的情况。
2、在确定具体的营养费时，还应当参照医疗机构的意见，认为受害人确有补充营养食品作为辅助治疗的需要，并对需要的营养品的等级做出评估，在此基础上确定具体的营养费。
七、伤残补助金
1、残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。
2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
3、伤残补助金是根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇。
八、辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
1、一次性伤残补助金九个月个人工资（按照个人社保缴纳基数由社保基金支付）。
2、一次性工伤医疗补助金38221126（38221为统筹地区上年度职工平均工资（成都）、6为9级赔偿6个月，由社保基金支付）。
3、一次性伤残就业补助金10（计算方法同上、此为公司赔付)。
4、根据工伤保险条例第三十条第四款主张医院伙食费；治疗期间看病往来的交通费，住宿费；依据第三十条第六款主张康复治疗费；依据第三十一条主张辅助器械费；依据第三十三条第三款，第三十四条主张护理费；依据第三十三条主张停工留薪期工资待遇不变。
打工受工伤了，通话记录和微信只能作证据，事先和老板商量，商量不成，走法律途径。
伤者职工受伤后，用人单位在一个月内到劳动局工伤科申请工伤认定，或者个人在受伤后一年内到劳动局申请工伤认定，需要的表格到劳动局工伤科申请领取，然后按照要求填写，并提供相关证明材料，然后等待认定结论。
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