本篇文章给大家谈谈成都人才安居住房包含哪些小区，以及成都人才住房值得买吗对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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根据成都房管局公示数据显示，目前成都有507套人才公寓，而未来5年内，还将再建30万套，以此进一步吸引各路人才来成都就业。
目前，人才公寓在主城分布较少，共有72套房源，其余则主要在二三圈层，共有435套房源。例如，在近都江堰景区有236套，为面积70.92-124.86㎡的2-3居，目前周边房价均价为6765/㎡。其次，在简阳临近沱江有108套面积88-98㎡的2居，周边均价4000/㎡。
根据《产业新政50条》规定，人才公寓在住满5年后房屋租住者可按其贡献以不高于入住时市场价格购买该公寓。相当于是5年后用现在的价格买下公寓。有相关机构统计数据称，目前分布人才公寓的区域周边二手房均价约为4000-21000元/㎡之间，根据套型面积大小的不同总价在35-400万元之间。
意思就是，5年后花35万就能买下两居，人才们还不赶快去抢？
来源：成都本地宝《成都人才公寓攻略》发布时间：2017.8.12
政策：
1、急需紧缺优秀人才提供人才公寓租赁住房保障，租住政府提供的人才公寓满5年可按其贡献以不高于入住时市场价格购买该公寓。
2、本科以上学历应届毕业生来蓉应聘，免费住7日
成都还将实施人才安居工程。一方面，将加大人才公寓和租赁住房建设力度，对外地本科及以上应届毕业生来蓉应聘可提供7天免费入住的青年人才驿站，对急需紧缺优秀人才提供人才公寓租赁住房保障。另一方面，将在产业新城投放人才租赁住房，鼓励用人单位和引进人才集体申请或自主选择租住方式，努力解决各类人才安居之忧。
3、高新自贸区全球揽才最高百万年薪配人才公寓
为了能真正留住人才，成都高新区将推出人才公寓，满足不同层次人才需求。人才公寓拥有完整的产权，一定时间内不能交易，建筑面积超过百万平米以上。
所以人才公寓广义上分两种类型：
第一种是人才驿站，主要是短租，7天以内免费，具体如何申请请点击成都青年人才驿站免费申请指南第二种是创业公寓，主要是长租，目前看到的有三年内免费，为新经济企业无房员工免费提供3年100平方米以内的创业公寓。第三种是可购买的人才公寓：还有一个消息是租住5年后可以低价购买对急需紧缺人才提供人才公寓租赁住房保障，租住政府提供的人才公寓满5年可按其贡献以不高于入住时市场价格购买该公寓。哪里有人才公寓？1、人才驿站请点击成都青年人才驿站免费申请指南
2、创业公寓
1）高新区有2.5万套，暂未找到详细地址2）金牛区36套金牛区青年（大学生）创业园公寓位于金牛区金科苑东街65号，走进小区，首先映入眼帘的是一幢6层高的楼，李泊说，公寓有3个单元共36套。每个单元是1梯2户的设计，套三户型，每套120平方米。前三年免费提供园区的创业者居住。3、可购买的人才公寓，有了！
人才公寓申请指南(一)适用对象
符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的人才。(二)申请条件：
1.符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定;2.与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险;3.在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。(三)申请材料：
1.身份证2.用人单位营业执照或统一社会信用代码(组织机构代码)证书3.用人单位出具的《成都市人才安居申请表》4.符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准相关证明(学历、职称、职业资格等证书及获课题、成果奖等证明材料)5.劳动合同申请审核流程1.申请人通过人才安居信息平台在线注册登记，填写身份、学历、职称、工作单位等相关信息，并上传前述要求的申请材料，进行在线申报，注册成功后方可提交人才安居申请。2.根据用人单位注册地(用人单位注册地在外地的凭用人单位证明)和人才类别，系统自动分配至所在区(市)县人社部门和经信部门。人社部门对符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的人才和产业高技能人才资格进行认定、确定人才类别以及对申请人的劳动合同、社会保险缴纳情况进行审核，经信部门对产业新城(工业园区)企业进行认定。人社部门建立与组织、科技、教育、文广新、民政及社科等部门之间的数据交换机制，组织、宣传、科技、教育、文广新、民政及社科等部门配合对所属人才进行资格和类别认定后，将相关数据和审核结果交由人社部门统一确定。资格认定时间为15个工作日，需提交相关证明材料的，资格认定时间从提交证明后计算。区(市)县组织部门在15个工作日内对人才享受购房优惠政策进行审查。区(市)县房管部门在15个工作日内对人才自有住房情况进行审查。各类人才也可持上述申请材料至所辖区(市)县房管部门进行申请，由区(市)县房管部门将其信息录入人才安居信息平台。3.经审核通过后的人才名单及相关情况由人才安居信息平台自动向社会进行为期7天的公示。4.公示无异议，由所在区(市)县房管部门汇总各部门审核情况确认人才安居资格。成都的人才公寓值的买么？
很高兴能够回答这个问题。首先我想说的是，作为购房者你买loft公寓是投资还是自住？
自住:loft公寓作为一个人的单身公寓还是很不错的，如果现目前资金不是很充足，可以买loft公寓作为一个过渡，后期买新房之后，loft也可以出租，算是自己的小金库，如果loft买的便宜，地段好还有升值空间，一举多得。
投资:作为购房者我们在买loft公寓进行投资时一定要谨慎，一般loft公寓有以下几个特点(1)买loft公寓最重要的是地段，地段决定了后期的增值以及是否能出租收租金，有稳定的收益(2)loft公寓一般小区环境一般，绿化较少，安全性不高(3)配置相对来说比较低，一般4梯16户，甚至更差的梯户配比，非端户单面采光，光线不好(4)水电气一般是商业用电，一般loft公寓还不通气，只有水电，居住成本高(5)不能落户口也是一个问题，虽然能注册公司，具有双面性(6)后期想要卖时交易税费过高，不好变现。
希望我的回答能够帮助到你。
成都高新区的南苑小区普遍房价较高，主要是由于以下几个原因：
1.地理位置：南苑小区位于成都高新区核心地带，交通便利，周边配套完善，包括购物中心、医院、学校等，这些条件使得南苑小区的地理位置优越，因而推高了房价。
2.建筑品质：南苑小区的建筑品质较高，从楼盘的设计、装修到物业管理都较为优秀，这些因素也直接影响了房价。
3.市场需求：在成都高新区，许多企事业单位、高科技人才和知名学府等集聚于此，有大量高收入人群需求高质量住房，因而推动了南苑小区房价的上涨。
4.投资热点：南苑小区作为经济发展的前沿区域，被不少投资者看好。不断涌入的资金和投资需求也成为南苑房价上涨的因素之一。
综上所述，南苑小区的高房价是多方面因素综合作用的结果。对于购房者而言，需要根据自己的实际需求和财力情况进行评估，谨慎购买。
一、实施产业人才聚集工程
1.设立2亿元产业人才发展资金，支持先进材料、智能装备、现代物流（铁路）、口岸服务、加工贸易、跨境贸易等我区重点产业引进高精尖缺产业人才或顶尖团队，促进各类人才在重点产业领域创新创业。
2.力争引进一个团队、催生一个高新企业、带动一个新兴产业，带能引领我区重点产业发展、具有明显的市场竞争优势或能够填补国际国内市场空白，且能产生显著的经济社会效益重大产业化项目或研发机构项目来我区创业的，经评审认定，给予1000—5000万元综合资助，特别优秀的可给予不高于8000万元的综合资助。符合市级顶尖人才（团队）创新创业综合资助政策的，同时推荐申报享受市级相关政策。
3.着眼全域国际化，紧扣产业发展方向，加快引进产业急需紧缺的各类人才。对重大产业化项目一并协议引进的各类高层次人才、急需紧缺人才，给予最高100万元资金资助；对在我区工作满1年的产业精英人才，给予最高15万元资金资助。符合市级人才引进政策的，同时推荐申报享受市级相关政策。
4.建立企业引才奖励制度，设立“引才伯乐奖”，鼓励高校、人力资源机构等社会力量推荐人才，对成功引进或推荐引进各类高层次人才、紧缺人才的，给予最高10万元引才奖励；对挂牌“成都市青白江区人才引进工作站”的机构，给予最高5万元奖励。符合市级企业引才奖励制度的，同时推荐申报享受市级相关政策。
5.争取建立中国科协（成都）海外人才离岸创新创业分基地（工作站），对进入分基地（工作站）的海外高层次人才，在申报我区各类人才政策时不受每年在区工作时间限制。
二、实施重点人才培育工程
6.鼓励各类人才（不含机关事业单位在编人员）提升学历，对在职攻读并新取得硕士、博士学位或相应学历的，分别按学费的30%（不超过1.5万元）、50%（不超过5万元）给予一次性补贴。
7.支持各类人才（不含机关事业单位在编人员）自主研修，对参加7天（含）以上（不含往返路途时间）高校、科研机构等高端学术机构组织的进修、学术研讨等活动的，举办地在国（境）外的补贴0.5万元，举办地在省外的补贴0.3万元。每人每年可申领1次补贴。
8.鼓励各类人才提高职称、技能，对新取得高级、中级、初级国家职业资格证书（或职业技能等级证书）的，推荐申报享受市级技能等级提升补贴。
9.加快各领域紧缺人才培育，至2020年，培育20名创新型企业家、2000名产业人才、500名现代都市农业人才、2000名技能工匠、400名名师（名校长）、300名骨干医师、200名社会工作专业人才、20名文化领军人才。
10.鼓励人才施展才华、贡献力量，从在区工作5年（含）以上的创新型企业家、产业人才等各类优秀人才中，每年选拔一批有突出贡献的“青白江优秀人才”，按其贡献，给予最10万元奖励。
11.举办“青白江创业之星”大赛，遴选优秀创业项目重点扶持，对获得大赛奖项的给予最高5万元创业资助，并提供创业导师、创业咨询等创业孵化服务。
12.打造“青白江技能大赛”品牌，带动企事业开展岗位练兵、技术比武和技能交流推广等活动，对在区级及以上技能大赛中获奖的，给予最高5万元奖励。
13.对新建区级高技能人才培训基地、首席技师工作室（技能大师工作室），分别给予10万元、5万元一次性奖励。对获评市级及以上高技能人才培训基地、首席技师工作室（技能大师工作室）的，按所获市级及以上奖励资金的50%、最高不超过20万元给予一次性配套奖励。
三、实施民生人才提升工程
14.鼓励社会精英人才以市场化聘用方式到自贸试验区建设等重点领域的机关事业单位专业岗位工作。对引进到专业岗位长期工作的，给予15—30万元年薪，特别优秀的可“一事一议”。鼓励区级部门、事业单位组建智库团队，对引进提供高端智力咨询（服务）的专家或团队，每年给予专家最高15万元的咨询费，每年给予团队最高80万元的咨询、合作等综合费用。
15.我区机关事业单位新引进的全日制博士研究生，在5年内每人每月给予3000元“人才津贴”；新引进的全日制硕士研究生，在3年内每人每月给予1500元“人才津贴”。
16.我区公办学校（幼儿园）在岗的省特级教师，每人每月给予2500元“人才津贴”，新引进的另给予30万元“安居补贴”；省学术（技术）带头人、市特级教师（校长），5年内每人每月给予2000元“人才津贴”，新引进的另给予20万元“安居补贴”；取得中（高）级职称两年以上、曾获市（地、州）级及以上表彰且个人专项赛课获得市（地、州）级及以上奖项的骨干教师，以及市学术（技术）带头人，5年内每人每月给予1500元“人才津贴”，新引进的另给予10万元“安居补贴”。
17.我区公立医疗卫生单位在岗的正高级职称专业技术人才、省学术（技术）带头人，5年内每人每月给予3000元“人才津贴”，新引进的另给予40万元“安居补贴”；副高级职称专业技术人才、市（地、州）学术（技术）带头人，5年内每人每月给予1500元“人才津贴”，新引进的另给予20万元“安居补贴”。
18.鼓励高校优秀在读研究生来我区机关事业单位实习锻炼，分别为博士研究生、硕士研究生提供每月2000元、1500元生活补贴。
19.加快社会工作专业人才配备，对在我区村（社区）、社会组织、社会工作有关企业中全职从事社会工作，且具有社工领域专科及以上学历或专业技术职称的人才，经考核后，每月给予200—1200元“人才津贴”。
四、实施人才安居工程
20.符合成都市人才安居工程政策的人才，可按成都市规定的租金、面积标准申请租住60㎡—120㎡人才公寓、租期5年，满5年后可申请按入住时市场价格购买。我区根据人才层次及其贡献，配套给予一定的租金补贴、购房补贴。
新落户我区的全日制大学本科毕业生或符合《青白江急需紧缺产业人才目录》的紧缺人才，1年内按每人每月500元标准提供安居补贴。
凡享受区级人才安居政策的，不重复享受市级人才安居工程政策。同时符合市级、区级政策的，择一政策享受。
22.凡属成都先进材料产业园、成都国际铁路港临港服务业集聚区的重点企业、重大项目，根据其贡献，可按市场租金的一定比例租用产业园区配套住房，提供给本单位产业高技能人才租住。
23.建设青年人才驿站，为外地本科及以上学历的应届毕业生来区应聘，在7天内提供免费住所。
24.具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来区可申请办理落户手续。在我区同一用人单位工作2年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。
五、实施人才暖心工程
25.推行人才服务卡制度，实施人才服务“一卡通”，对持卡人分层分类提供住房、落户、配偶就业、子女入园入学、医疗、出入境和停居留便利等各类政务服务、创新创业服务和生活服务。
26.在产业园区、区政务中心等设立青白江人才服务窗口，受理人才认定申请、人才服务申请等事项。建立人才服务专员制度，对重点人才（团队）项目，提供“一对一”人才专员服务。
27.开展“感知青白江”“暖心人才”等各类活动，在公交站、广场等地布点投放广告、画报，在户外LED屏播放城市形象宣传片，广泛宣传城市人才形象，大力营造“让蓉漂成为时代风尚”的社会氛围。
28.建设人才示范性荣誉阵地，依托产业园区等人才汇聚地，打造人才公园、人才星光驿站等，让人才更有荣誉感、归属感。
29.每年发布《青白江急需紧缺产业人才目录》，提出全区重点产业领域急需紧缺岗位的人才需求。
30.建立党员领导干部联系专家人才机制，通过交流、慰问等形式，加强与专家人才的直接联系，充分支持、服务专家人才开展创新创业。
1、成都市人才市场——免费成都市青羊区宁夏街136号
2、宇辉人才市场/蜀都人才市场——办理月票或则你可以提前去排队用你的毕业证原件申请免费的，一般要求大专以上学历才行。有时也是免费的，不过办了他的卡会享受直接进场的待遇，个人觉得没有必要。
3、诚信人才市场——免费登记个人信息可获得免费入场卡。个人比较推荐这个，第一他的环境好，第二，到场的单位相对较多，对求职者的服务态度比较好。我做招聘都尽量选择他们。一环路南三段世纪电脑城4楼
这三个人才市场发布的职位相对较多。另外，如果有时间的话，小南街那边的四川省人才市场周五上午可以去逛一下
龙泉市三个公租房小区及两个零星地点房源概况
第一期保障性住房小区欣和家园（项目名称:龙泉市保障性住房建设工程）：
欣和家园位于老齿轮厂地块，界于南秦路、剑木路、林化路和江滨南路之间。总用地面积7396㎡，总建筑面积14687.65㎡，于2011年10月份开工建设，2013年底交付使用。该小区共建5幢房，总房源290套房，二居室户型186套（其中46套用于人才公寓）；一居室户型104套（其中29套为阁楼）。二居室户型的面积约为55㎡/套，一居室户型的面积约为38㎡/套。
第二期保障性住房小区欣诚家园(项目名称:龙泉市南大洋保障性住房建设工程)：
欣诚家园位于南大洋地块，界于松溪弄路、江滨南路和区间道路之间，西北角面向龙泉溪。总用地面积8761.80平方米，总建筑面积14488.65平方米，于2012年10月份开工建设，2014年6月份交付使用。该小区共建6幢保障房，总房源286套，二居室户型218套，一居室户型68套，二居室户型的面积约为55㎡/套，一居室户型的面积约为38㎡/套。
第三期保障性住房小区惠康家园(项目名称:龙泉市保障性住房（兴林工业孵化基地地块）建设工程：
惠康家园位于剑池街道回归工程兴林工业孵化基地地块内，西邻松溪弄路，北临广源街，东临龙泰路，南临广济街。总用地面积11345平方米，总建筑面积16190.44平方米，于2013年8月份开工建设，2015年10月份交付使用。该小区共建6幢保障房，总房源303套，二居室户型233套，一居室户型70套，二居室户型的面积约为55㎡/套，一居室户型的面积约为38㎡/套。
非成片的独幢保障房源：
吕家屋3号楼保障房位于剑池西路吕家屋拆迁安置房小区，总房源19套，都为二居室户型，总建筑面积1167平方米；剑池西路30号保障房位于剑池西路原水南粮管所大楼3-6层，总房源33套，二居室户型29套，一居室户型4套，总建筑面积2390平方米。
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