大家好，今天小编来为大家解答2022成都生育保险报销有哪些手续呢这个问题，关于生育险报销的问题很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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政策：新生儿出生90天内由监护人在新生儿户籍所在地或居住地的税务部门，使用新生儿本人真实姓名和身份证明缴纳出生当年医疗保险费，待遇享受期为出生之日起至出生当年12月31日；
新生儿出生当年未在90天内缴纳出生当年医疗保险费，当年内可按照其他特殊人员缴费途径缴费参保，缴费完成后，待遇享受期为出生当年缴费的次月起至12月31日。
武汉2022年生育保险的报销标准如下：
（一）门诊产前检查医疗费用限额，标准为700元，其中，首次产检费用限额185元。
（二）分娩和流（引）产医疗费用定额标准：
1、顺产、三级医院2500元、二级医院2200元、一级医院2000元;
2、助娩产：三级医院2800元、二级医院2400元、一级医院2100元;
3、剖宫产：三级医院3900元、二级医院3100元、一级医院2600元;
4、人工引产：三级医院2000元、二级医院1700元、一级医院1400元;
5、住院人工流产：三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院1000元;
6、门诊人工流产：三级医院600元、二级医院500元、一级医院450元;
一、成都市生育津贴保障对象
有参保成都市生育保险，且按规定享受产假的女职工。
二、成都市生育津贴计算方法
(1)生育津贴=所在单位上年度的职工人均工资×12个月÷365天×下列对应的产假天数。
①女职工顺产有98天产假：难产可增加15天产假;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加15天产假。
②女职工怀孕未满4个月流产者，有15天产假;女职工怀孕满4个月流产者，有42天产假。
例如，成都某单位上年度的人均工资是5425元，某女职工顺产一名宝宝，共休98天产假，该职工的生育津贴补贴金额=(5425×12个月÷365天)×98天产假=17479元。
三、成都市生育津贴领取条件
(1)女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和医药费都有生育保险处报销，并享受生育津贴。把医疗发票保存好直接去社保中心报销就行。
(2)参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的(不含补缴)，按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。
领取条件：申请人累计购买生育保险一年，并且没有欠费，正常参保状态。领取标准：
一是在实行社会保险统筹地区，按本企业上年度职工月平均工资标准支付，期限不少于98天。
二是在没有开展社会保险统筹地区，支付标准是本人生育之前基本工资和物价补贴，期限为98天。
一、生育津贴报销标准
1.女职工生育享受产假：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月流产的，42天。
2.计划生育手术休假：取出宫内节育器的，1天；放置宫内节育器的，2天；施行输卵管结扎的，21天；施行输精管结扎的，7天；施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。
1、剖腹产新农合报销比例：
(1)报销起付线为2000元;
(2)2000元<医疗费用≤7000部分，按45%报销;
(3)医疗费用>7000部分按65%报销。
2、顺产新农合报销比例：
(1)在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;
(2)在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。
1、生育前到成都生育保险经办部门先办理异地生育登记备案手续;
2、异地生育自行垫付相关生育费用;
3、携带报销材料去当地社保局进行报销。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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