大家好，今天来为大家分享成都蓉城人才绿卡申请条件的一些知识点，和蓉城绿卡获得条件的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
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有最强人才政策，给“蓉漂”一个家
（成都发布“先落户后就业”人才政策后落户情况）
7月19日，成都市发布《人才优先发展战略行动计划》，提出了优化人才落户制度、实施人才安居工程、建立蓉城人才绿卡制度、开展全民技术技能免费培训等12条具体措施。针对高层次人才、急需紧缺人才、青年人才、高技能人才等不同人才群体构建体系，分类施策。
“先落户后就业”全日制本科生及以上高校毕业生凭户口本、身份证、毕业证即可办理落户手续，大幅度降低了落户门槛。
据了解，自实施人才新政以来，两个月内，成都高新区落户人数超过1.3万，其中，外省人才落户3513人，占比26%；研究生及以上学历的落户人数为2146人，占比16%。
“成都人才新政十二条”引导全市设立总额不少于20亿元的人才发展专项资金，并实施分类分层资助。对全市重点产业、战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才，按照《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》分为A、B、C、D四类，从引进的次月发放安家补贴，并根据人才供求情况适时更新。
以落户制度改革为核心的人才新政对成都而言是一个机遇，重视人才并落实到实打实的政策文件上，成都的发展才能呈现更多的活力。
“蜀才归蓉”建立年薪50万以上的新经济人才库
人才是未来产业发展的基石，而产业却是留住人才的根本。人才需要的是可预见的未来和可晋升的职业通道。栽下梧桐树，自有凤凰来，因此，对城市的产业而言就必须具有竞争优势和比较优势。
11月9日上午召开的成都市新经济发展大会上，《关于营造新生态发展新经济培育新动能的意见（征求意见稿）》（下简称《意见》）提交会议讨论。
《意见》提出，为拓宽新经济人才引进渠道，成都将推进“蜀才归蓉”，鼓励海内外川籍人才通过总部回迁、项目回移、资金回流、技术回乡、设立返乡联盟等方式回蓉创新创业。将引进培育一批“猎头”公司，对其新引进年薪50万元以上新经济人才，按贡献给予最高5万元/人的奖励。
《意见》还提到，为强化新经济人才服务，将建立年收入50万元以上新经济人才库，根据人才贡献，在政策兑现、户籍办理、安居保障、子女入学、投资置业、金融产品和医疗保健等方面提供分类分级优先服务保障。按照“高校管、企业用、政府补”模式，搭建校政企人才合作平台，解决新经济重点企业引人用人问题，鼓励新经济企业设立博士后科研工作站，根据企业需要建立博士以上人才“进企直通车”，经认定后给予企业最高30万元/人的补贴。同时，将在全市选派一批优秀干部到新经济领域知名企业嵌入式学习。
可以选择落户到新津，现在新津正在建设“两园一区”打造“有核无边”全域产业生态系统。
新津这边还出台了贯彻落实《成都实施人才优先发展战略行动计划》的实施方案，新津将紧扣交通装备、食品饮料、新能源电池等主导产业，大力引进高层次人才，设立总额不少于5000万元的人才发展专项资金，并实施分层分类资助，按照人才类别和水平，对入选成都市级及以上人才项目的国际顶尖人才、国家级领军人才、地方高级人才，按照市级资助金额给予1:1配套，分别给予300万元、200万元、120万元的资金资助。
据介绍，实施方案中，还有鼓励青年人才来津落户、落实人才住房保障、加强人才医疗保障、简化外籍人才停居留手续、激励产业人才、发放“蓉城人才绿卡”、支持院校地协同创新培养产业人才、开展全民免费技术技能培训、建立人才信息发布制度、支持用人主体引才育才等措施。
来新津，应该是个不错的选择~
(一)调动、安置、招录人员
1.组织、人社部门批准公选、公招、录用、调动到本市机关、事业单位的。
2.中央、本省在蓉机关、事业单位、国有及国有控股企业按权限调动、招录到本市工作的。
3.本省、市老干部管理局批准安置的离休干部。
4.因参加工作或工作调动将户口迁出，本人或直系亲属在本市拥有合法稳定住所的离退休人员。
5.本市全日制普通高校当年统招的学生。
6.原本市户籍的全日制普通高校应届毕业生。
7.在本市落实了工作单位的全日制普通高校应届大专毕业生。
(二)军队安置、家属随军人员
1.符合安置条件进入本市的军队转业干部、复员干部及其随调随迁配偶、未参加工作的子女。
2.符合安置条件进入本市的军队退役士兵。
3.符合安置条件进入本市的随军家属。
4.符合安置条件进入本市的军队离退休干部、无军籍退休退职职工及其配偶和子女。
成都，四川省省会，别名“蓉城”，南方丝绸之路的起点，美丽的“天府之国”。
作为三国时期的蜀汉国都，2千多年的古城历史，让成都孕育了都江堰、武侯祠、杜甫草堂、金沙遗址等众多名胜古迹；发掘了非物质文化遗产——川剧变脸、吐火、滚灯三大绝活；造就了独树一帜的以麻、辣、鲜、香、烫为特色的川菜、火锅美食。
此外，成都坐拥青城山、西岭雪山、四姑娘山等宜人景色，数所985、211高校闻名全国；外国使馆众多、国际航线林立、商业贸易繁荣、百姓生活休闲......成都以其独特的魅力，成为中国西南地区一个重要的科技、商贸、金融、交通中心城市，吸引着越来越多的凤凰择枝而栖。
在过去，想要在成都落户，买房是一个最好的选择。但这对于刚刚毕业的大学生来说，有如登天之难，可望而不可及。但现在，成都图谋发展、求贤若渴，年轻人想要在成都落户，易如反掌！
近日，成都市人民政府宣布实施“产业新政50条”，重磅推出人才新政，规定：
1、凡具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。
2、对各类急需紧缺人才发放“蓉城人才绿卡”，实行“人才绿卡”积分制。根据积分对持卡人分层分类提供住房、落户、配偶就业、子女入园入学、医疗、出入境和停居留便利，以及创业扶持等服务保障。
3、外地本科及以上学历的应届毕业生来蓉应聘，可提供青年人才驿站，7天内免费入住。
4、对急需紧缺人才提供人才公寓租赁服务。租住政府提供的人才公寓满5年，按其贡献以不高于入住时的市场价格购买该公寓。
5、在产业新城建设配套租赁住房，由各区（市）县政府根据企业和项目情况，按市场租金的一定比例，提供给产业高技能人才租住。
6、鼓励用人单位按城市规划与土地出让管理有关规定自建人才公寓，提供给本单位基础人才租住。
7、每年4月最后一周的星期六，设为“蓉漂人才日”。
亲爱的年轻朋友们，成都正以包容和开放的态度，广纳天下贤士！你若心仪南方这片多情的土地，就带上你的大学毕业证来吧！成都欢迎你！
一是执行国家层面规定23项政策：调动、安置、招录，军队安置、家属随军，直系亲属投靠，国(境)外来蓉定居，海内外高层次人才，博士后，刑满释放回原籍等可以申请入户。
二是符合成都市人才优先发展战略4项政策：全日制普通大学本科及以上学历毕业生，年龄在45周岁及以下的；在国(境)外取得本科及以上学历的人员，经教育部留学服务中心认证，年龄在45周岁及以下的；在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，经单位推荐，人力资源和社会保障部门认定的；取得“蓉城人才绿卡”的人员可以申请入户
绿卡申请条件一：经认定或审核确认的高层次、高技能人才；
绿卡申请条件二：具有正高级以上专业技术资格，并具有相关领域从业经历10年以上的专家；
绿卡申请条件三：具有一定海外工作、学习和创新创业经历经验的海外高层次人才；
绿卡申请条件四：具有“985工程”或“211工程”普通高等教育研究生学历并有博士学位，或者具有全球前300名的国外一流大学研究生学历并有硕士以上学位的人员；
绿卡申请条件五：具有高级技师职业资格，所从事的工种（岗位）符合紧缺工种（职业）目录的人才；
绿卡申请条件六：符合我市经济社会发展需要，经有关部门认定具有某种特殊技能或专长的人才。
新津出台贯彻落实《成都实施人才优先发展战略行动计划》的实施方案，新津将紧扣交通装备、食品饮料、新能源电池等主导产业，大力引进高层次人才，设立总额不少于5000万元的人才发展专项资金，并实施分层分类资助，按照人才类别和水平，对入选成都市级及以上人才项目的国际顶尖人才、国家级领军人才、地方高级人才，按照市级资助金额给予1∶1配套，分别给予300万元、200万元、120万元的资金资助
据介绍，实施方案中，还有鼓励青年人才来新津落户、落实人才住房保障、加强人才医疗保障、简化外籍人才停居留手续、激励产业人才、发放“蓉城人才绿卡”、支持院校地协同创新培养产业人才、开展全民免费技术技能培训、建立人才信息发布制度、支持用人主体引才育才等措施。
其中，将建立企业引才奖励制度，对重点创新创业团队和知名企业引进“高精尖缺”人才，在其上一年度对新津发展作出的贡献额度内，给予最高500万元的奖励。
同时设立“新津县人才伯乐奖”。对推荐重点创新创业团队和“高精尖缺”人才，来新津创新创业的第三方社会组织或个人，给予最高20万元奖励；对于获得市级及以上“人才计划”的高层次高素质人才，给予所在企事业单位最高20万元奖励；支持企业建立首席技师制度，对设立首席技师工作室的给予最高10万元经费资助
关于本次成都蓉城人才绿卡申请条件和蓉城绿卡获得条件的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
