大家好，关于被车撞骨折多久能拿到赔偿很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于交通事故跖骨骨折按多长时间计算赔偿的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
本文目录
1、将车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院；
2、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔；
3、赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费4、各地的赔偿标准都不一样，建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额
需要先做鉴定。
等伤好出院后，过3~6个月去做伤残鉴定和三期鉴定。确定是否构成残疾以及构成几级残疾，三期鉴定可以鉴定出误工期，护理期和营养期天数。如果构成残疾，可以要求赔偿残疾赔偿金精神抚慰金。误工费按照月工资除以30天乘以误工天数。护理费参照误工费的标准计算。营养费按照当地的日营养费标准乘以营养期天数。
受害人参考如下法条，主张肇事者按责任赔偿。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
6个月至12个月。
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
骨折住半个月就可以出院，应该是伤的不是很严重，多见为肋骨、掌骨指骨等。
一、出院前：1.最好能让对方结账；2.一定要找医院拿好材料，包括发票、费用清单、出院记录、入院记录，疾病证明等。一定要医生写好全休天数；3.问好医生后续治疗计划，还要不要做二次手术，费用等。
二、出院后，1.你自己有没有工作？工资多少？一般保险是按农林牧渔业行业标准计算的，法院也默认这个。你自己算一下自己的工资比不比这个高，如果高过，那么你要提供劳动合同，工资银行流水，工资扣发证明，纳税单等。那么可以按照实际损失计算。2.判断一下，自己的伤，是否可能是伤残。这个可以百度一下，或者问一下交警队里的调解员（不知道你那有没有）；
做好以上准备后，可以找对方及保险公司沟通。提出你的要求。看看他们的意见，你是否能接受。实在协商不通，在到法院。
注意：1.最好不要轻易相信所谓的专业人士，特别是自己找上门的那种，还有没有律师证，没有律所的。因为他们收费很高（一般是15%-40%），而且许诺的东西后面不一定有。有的还会怂恿你做假材料，骗保。骗保的行为千万不要有，不然法律后果很严重。
2.不要着急协商，特别是伤还没稳定的。
3.不要咄咄逼人，得理不饶人这种，不然对方不签字的话，甚至不露面，那你就只能上法院了，耗时耗力费钱，有时候没必要去法院的。
4.如果条件允许，伤情稳定了，那么能在对方放车前协商，那是最好的，因为对方积极配合啊。
5.一般交警队会设有巡回法庭，保协会设有调解室，你可以去这两个地方调解，比较公正。
根据病情来决定误工费的赔偿期限，治愈出院的只赔住院期间的，出院后需要适度休息的一般按实际情况承担2-3个月的。造成伤残的，计算至定残日前一天；误工费是在交强险死亡伤残项下赔偿的，所以不分责任大小（交强险不分责任大小，有责就赔），超过交强险赔偿限额的部分才按同等责任划分，各担50%。误工费范围：
1、工资、资金、津贴、课酬等。
2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。
3、须以“实际减少”的收入赔偿依据（差额赔偿原则）。如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。
4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。法律依据：依据《人身损害赔偿解释》第20条规定，误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其平均收入计算；受害人不能举证证明其平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
6个月至12个月。
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
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