大家好，关于员工先上岗工作后签合同合法吗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于用人单位在员工入职多久签合同的知识，希望对各位有所帮助！
这个是违法的，都是能够直接得到工作人员的禁止的，同时也是能够让这个合同需要有专门的违约金才可以让你正常的走人的。
1、还没上岗就签订劳动合同这也是《劳动合同法》的规定的。劳动合同在员工没入职前，劳动者与企业可以事先约签订劳动合同，用劳动关系生效是以员工入职开始从事工作开始计算。
2、员工还没有与企业建立正式的劳动关系，只是前期签订了劳动合同，即使员工不去公司工作，也不会承担什么法律责任。
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