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1、是，专职仲裁员是以仲裁工作为职业的人员。符合法定条件的人员，经过法定程序可以任命为仲裁员。法定条件是：
2、（1)高等院校毕业或者具有同等水平，具有一定工作经验的；
3、（2)中等法律、经济管理专业学校毕或者具有同等水平，具有一定工作经验的；
4、（3)相当高中文化水平。凡具有以上条件之一被任命为仲裁员的，为专职仲裁员。
5、专职仲裁员在执行职务时，与兼职仲裁员享有同等的权利，履行同等的义务。
1、您好！劳动仲裁员职称考核主要包括以下内容：
2、首先是理论知识考核，涉及劳动法律法规、劳动争议处理程序等相关知识。
3、其次是实务能力考核，包括案件调解、协调处理、裁决等能力的展示与评估。
4、而个人素质评价是考核的另一重要方面，包括执法情操、公正自律等方面的评估。
5、考核形式一般包括笔试、面试和实际操作等环节。考核合格后，可以获得劳动仲裁员职称并从事相应的工作。希望对您有所帮助！如需更多信息，请继续咨询。
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