公司无故辞退员工补偿标准2022(劳动法2022年新规定辞退补偿)

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公司无故辞退员工补偿标准2022(劳动法2022年新规定辞退补偿)

本文目录

  1. 夫妻离婚,孩子的抚养权怎么判
  2. 离婚之后孩子抚养权怎么判

夫妻离婚,孩子的抚养权怎么判

按说两个儿子由你抚养

首先,结婚后不管夫妻挣多少人,收入合二为一。《民法典》第一千零六十二条,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:

(一)工资,奖金,劳务报酬

(二)生产,经营,投资的收益

〈三)知识产权的收益

〈四)继承或者受赠的财产

〈五)其他应当归共同所有的财产。

夫妻对共同财产,有平等的处理权。

你丈夫年收入50万,除了家庭共同消费的余款为夫妻共同所有。如果离婚,这笔余款一半归你。

其次,正因为你是在家养育2个儿子的全职太太,你因抚育子女,照料老年人,协助丈夫工6等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿,

离婚时,你生活困难可能无房,你丈夫收入高有负担能力给予适当帮助,解决住房问题。

一个补偿,一个帮助,由双方协议,协议不成,由法院判决。

再次,按照《民法典》第一千零八十四条,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚育为原则。

大儿子21个月也不满两周岁。按理说二个儿子由你直接抚养。

丈夫肯定跟你争夺大儿子的抚养权。

他的理由有三条:一是大儿子近两周岁不用哺乳。二是两个儿子你一人养照顾不过来。三,你没有工作,没收入,没有我有钱抚养孩子优越。

丈夫不会争小儿子抚养权呢?

因为小儿子正在哺乳期,想争也争不过,法院不会支持。

他可能会说,小儿子要不在哺乳期,两个儿子抚养权我都要。因为我能挣钱养得起孩子。你就不行了,你没收入怎么养孩子?

你要争两个儿子的抚养权。看法院怎么判?

从有利于孩子健康成长出发,大儿子那么小,离开母亲会不愉快,成天闹着找妈妈。丈夫会说,我有钱雇保姆哄儿子,但是保姆是无法代替妈妈的。

法院有可能把大儿子判给丈夫,一人养一个。由你拿大儿子的抚养费,或者互不拿抚养费。

你向法院明确提出,拿不出抚养费。不然我还是养2个儿子。由丈夫拿抚养费。

离婚之后孩子抚养权怎么判

判决孩子抚养权主要根据三项。

第1项就是孩子年龄。如果孩子不满两周岁,一般会判给女方抚养。除非女方不尽抚养义务。

第2项就是经济条件。超过两周岁的孩子,谁的经济条件越好,判给谁的几率越大。

第3项就是隔代抚养。如果孩子已经超过两岁,双方经济条件又相当,那就看谁在隔代抚养方面谁更有优势,孩子就会判给谁。

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