长春市办理工伤保险供养亲属抚恤金需要什么材料？
一、在长春市办理“工伤保险供养亲属抚恤金”需携带如下材料进行申请：
1.一般情况需提供：工伤认定申请表(电子版：原件1份；复印件2份；留原件和两份复印件。）
2.一般情况需提供：居民死亡医学证明书(纸质和电子版：原件1份；复印件1份；原件和复印件（看原件留复印件）常住户口本原件和复印首页及本人页(户口已注销，需出具户籍注销证明)身份证原件和复印件单位证明原件（叙述当事人死亡经过及亲属自然情况，是否符合供养）；供养亲属的户口本原件及复印件（首页及本人页），身份证原件及复印件。）
3.一般情况需提供：领取工伤、生育保险基金支付待遇基数核查认定表(纸质和电子版：原件3份；复印件0份；三份原件加盖单位公章；原件全留。）
4.一般情况需提供：与伤者关系证明(纸质和电子版：原件1份；复印件1份；符合赡养关系的子女（18周岁以下在校生）需有学校证明，如户籍不在一起，则同时需居委会、派出所出具证明；符合赡养关系的父母、配偶（男60周岁以上，女55周岁以上、无工作收入需社区证明），如户籍不再一起，则同时由工亡人员单位、居委会、派出所出具相关证明。）
二、本事项收费情况：
不收费
三、办理时限
5个工作日
供养直系亲属范围和条件
供养直系亲属范围有：因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。条件是：1、完全丧失劳动能力的；2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；4、工亡职工子女未满18周岁的等
法律分析
条件是：1、完全丧失劳动能力的；2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；4、工亡职工子女未满18周岁的；5、工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；6、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；7、工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
法律依据
《因工死亡职工供养亲属范围规定》第一条 为明确因工死亡职工供养亲属范围，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权，制定本规定。
《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条 本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；
本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；
本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条 上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
（一）完全丧失劳动能力的；
（二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；
（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
（四）工亡职工子女未满18周岁的；
（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
供养直系亲属最新规定是什么
职工供养直系亲属需要符合以下内容
1、祖父、父、夫，年满六十周岁或完全丧失劳动能力。
2、祖母、母、妻、夫，未从事有报酬工作的。在劳动年龄期间有劳动能力的不列入。
3、子女、弟妹，子女包括养子女、前妻或前夫所生子女，弟妹包括同父异母或同母异父弟妹，年未满十六岁;职工子女、弟妹虽年满十六岁，但仍继续在中学(普通中学和职业中学)学习的;以及年龄已超过十六岁，但残废无工作能力的，可列为职工的供养直系亲属。
4、孙子女，年未满十六周岁，其父母或完全丧失劳动能力，母亲未从事有报酬的工作。
5、抚养人，职工自幼依靠他人抚养长大，现抚养人男年满六十周岁或完全丧失劳动能力，女未从事有报酬的工作，须依靠职工本人供养的(包括继母和养母)。
6、遗腹子，职工因工死亡后，其遗腹子得列为供养直系亲属。职工因病或非因工死亡，其遗腹子不能列为供养直系亲属。
7、岳父母，男到女家落户的职工，如果女方无收入，岳父母的生活来源又确属依靠职工本人工资供养时，可列为供养直系亲属并按规定享受有关待遇。但职工本人的生母则不应再享受供养直系亲属待遇。
《中华人民共和国因工死亡职工供养亲属范围规定》
第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权，制定本规定。
第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;
本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;
本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
供养直系亲属的条件是什么
《因工死亡职工供养亲属范围规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号）
第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
（一）完全丧失劳动能力的；
（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；
（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
（四）工亡职工子女未满18周岁的；
（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
扩展资料：
海南规定，参考职工死亡的，给予其直系亲属一次性抚恤金。
海南省城镇从业人员基本养老保险条例实施细则
（2008年6月11日海南省人民政府令第213号颁布根据2012年1月10日《海南省人民政府关于修改〈海南省城镇从业人员基本养老保险条例实施细则〉的决定》修正2014年1月22日六届海南省人民政府第16次常务会议修订根据2018年2月12日《海南省人民政府关于修改〈海南省城镇从业人员基本养老保险条例实施细则〉的决定》修正）
第三十四条未经社会保险经办机构核定基本养老金的参保人员在2011年7月1日以后因病或者非因工死亡的，除按照《条例》规定支付丧葬补助金外，还应按照下列标准支付一次性供养直系亲属抚恤金：
死亡前本人最后12个月平均缴费工资×20个月×累计缴费月数/180。支付金额最高不超过省统计部门公布的参保人员死亡时上年度全省在岗职工月平均工资标准×20个月，最低不低于省统计部门公布的参保人员死亡时上年度全省在岗职工月平均工资标准×60%×4个月。
死亡前本人最后12个月平均缴费工资为其最后12个月缴费工资总额除以12个月；累计缴费不足12个月的，按照累计缴费工资总额除以累计缴费月数计算。
非企业化管理的事业单位从业人员参加基本养老保险后因病或者非因工死亡，一次性供养直系亲属抚恤金低于本省规定机关、事业单位同类人员抚恤金标准的，其差额部分按照第二十九条第二款规定予以补足。
同时存续城镇从业人员、城乡居民两种基本养老保险关系的人员，达到法定退休年龄后但不符合《条例》规定享受基本养老金，在按月领取城乡居民基本养老金期间死亡的，不得按照《条例》及本细则计发丧葬补助金和一次性供养直系亲属抚恤金。
第三十五条已经社会保险经办机构核定基本养老金的参保人员死亡时，一次性供养直系亲属抚恤金的标准为参保人员死亡当月本人20个月的基本养老金。
第三十六条支付一次性供养直系亲属抚恤金所需资金由基本养老保险基金承担。参保人员死亡后，由社会保险经办机构向其供养直系亲属支付抚恤金，无供养直系亲属的，向其继承人支付。
退休人员供养亲属死亡领取丧葬补助费需提供什么材料？
退休职工供养亲属死亡领取丧葬补助费单位提供要件为：
①《天津市养老保险其它待遇支付审核名册》
②被供养人员《死亡证》原件及复印件
③死亡人员身份证或户口簿原件及复印件（原件审核复印件留存）
④退休人员身份证或户口本原件及复印件（原件审核复印件留存）
⑤镇乡级政府供养证明
⑥单位供养卡片（原件审核复印件留存）
如果是夫妻关系还须提供：
A、单位供养证明原件；
B、职工登记表原件及复印件（原件审核复印件留存）；
C、同一户口簿原件及复印件或结婚证原件及复印件或镇乡级民政部门证明原件。
如果是子女供养父母多子女的关系须提供：
A、职工登记表原件及复印件；
B、供养子女单位提供供养证明；
C、其他非供养子女提供非供养证明。
因工死亡职工供养直系亲属劳动能力鉴定条件与资料有什么
条件为因工死亡职工供养直系亲属需进行劳动能力鉴定；经社保经办机构委托的。需要下列资料，1、因工死亡职工供养直系亲属关系核准文件；2、工伤死亡证明书；3、被鉴定人相关原始病历及各种检查报告单；4、被鉴定人身份证；5、被鉴定人近期一寸免冠彩色照片二张；6、近亲属关系证明。
