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劳动仲裁案子多。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。劳动仲裁是有时效的,不能拖很长时间。
1、一般会延迟开庭。因为劳动仲裁庭需要给对方当事人一定的答辩期限。如果对方对增加的仲裁请求不要求答辩期的,劳动仲裁庭也可以继续开庭审理案件而不需要延迟开庭。
2、当事人增加仲裁请求后,对方需要针对当事人增加的仲裁请求进行答辩,答辩需要有一定的时间期限。对方当事人也可以放弃答辩期限要求。
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