大家好，今天小编来为大家解答北京社保缴费基数怎么算 自然年这个问题，2019年北京社保最低缴费标准很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
目前北京的社保档次分为北京城镇社保、农村社保，最低缴纳基数是5360元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。
以2021年9月份的北京本市城镇社保，最低缴纳基数5360元来计算，社保费用是1996.92元，其中公司部分需要缴纳的费用共1431.12元，职工个人部分需缴纳565.80元。
其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.50%——26.80元，医疗保险的2%——107.20元和养老保险的8%——428.80元，大病补充医疗3元，共计565.80元。
而公司部分需要缴纳的费用分别是：养老保险的16%——857.60元，医疗保险的9%——482.40元，失业保险的0.5%——26.80元，工伤保险的0.4%——21.44元，生育保险的0.80%——42.88元，共1431.12元。
1、社保缴费基数都是按照2022年社平均工资来调整，按照其60%-300%调整，所以每年社保缴费基数范围也不一样。
2、按照社会平均工资北京社保基数调整后，最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。而上报的缴费基数是由单位来确认的，按照员工2022年度月平均工资来上报，所以每个人要承担的社保费用也同样都是不同的。
2022年北京社保缴费基数以2021年职工收入为基数，上限是2021年北京市社会平均工资的300%，下限是2021年北京市社会平均工资的60%或40%。而北京市社会平均工资一般在下一年的7月份对外公布，所以2022年社会保险缴费基数在2022年7月调整。
是的。北京市2023年度各项社会保险缴费工资基数上下限已经公布。自2023年7月起，本市2023年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为33891元,月缴费基数下限为6326元。
北京市社保缴费分单位和个人，计算分别如下：
1、医疗：单位缴费金额=缴费基数*10%，个人缴费金额=缴费基数*2%+3元。
2、养老：单位缴费金额=养老缴费基数*20%，个人缴费金额=养老缴费基数*8%
3、失业：单位缴费金额=失业缴费基数*1%，个人缴费金额=失业缴费基数*0.2%。
4、工伤：与行业性质有关，单位缴费金额=工伤缴费基数*行业费率。
5、生育单位缴费金额=生育缴费基数*0.8%。
1、医疗：个人缴费金额=缴费基数*7%。
2、养老：个人缴费金额=养老缴费基数*20%。
3、失业：个人缴费金额=失业缴费基数*1.2%。
4、个人委托存档人员不能上生育和工伤保险。
应缴金额总计：五险应缴金额的合计。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
养老保险：公司缴19%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%;
工伤保险：公司缴0.2-1.9%，个人不缴;
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;
医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。
二、北京企业职工社会保缴费基数
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照北京市职工月平均工资的300%(23118元/月)确定。
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40%(3082元/月)确定;
根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局发布的通知，2024年北京社保缴费基数将根据北京市职工平均工资来确定。目前，北京市职工年平均工资为**85038元**，月平均工资为**7086元**。因此，2024年北京社保缴费基数的上下限也将根据北京市职工平均工资来确定。具体数值可参考官方发布的相关文件。
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