大家好，关于哪些员工可享受探亲假待遇很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于探亲假扣绩效工资吗的知识，希望对各位有所帮助！
探亲假，是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起，又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。
规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。职工享有保留工作岗位和工资，依法探望与自己不住在一起，又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
享受探亲假是有具体规定的，具体如下：
1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
4、凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作的职工工作满1年，并且与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，与父亲、母亲都不能住在一起，又不能在公休假日团聚的，才可以享受探亲假待遇。同时，单位应根据需要给予路程假。探亲假期包括公休假日和法定假日在内。
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