一、工伤和工亡的认定时间是多久
工伤认定一般应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。特殊情况，经社会保险行政部门批准，可适当延长，但延长不得超过3个月。
工亡认定方面，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工亡，认定时间同样是在事故发生之日起1年内。
若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、工伤和工亡认定申请的时效是多久
根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
职工因工死亡，其近亲属应在事故伤害发生之日起1年内申请工亡认定，前提也是单位未按规定申请。
三、工伤和工亡认定申请的有效期限是多久
工伤和工亡认定申请期限分两种情况。
用人单位申请的，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以，用人单位申请期限一般为30日，特殊情况可延长；职工一方申请期限为1年。
在了解工伤和工亡的认定时间是多久后，还有一些相关要点值得关注。比如工伤认定后，后续的赔偿流程及时间节点也很关键，像什么时候能拿到赔偿款等。对于工亡来说，家属在认定时间内完成相关手续后，如何领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金等费用也是重要问题。工伤和工亡认定时间不仅关乎权益的确认，后续一系列流程同样影响着权益的保障。如果您对工伤或工亡认定时间后的具体操作，如赔偿申请、款项领取等还有疑问，不要错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准解答，助您明晰每一步流程。
