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注销之后就可以办理新证。外国人在发证机关规定的区域内变更用人单位但仍从事原职业的，须经原发证机关批准，并办理就业变更手续。外国人离开发证机关规定的区域就业或在原规定的区域内变更用人单位且从事不同职业的，须重新办理就业许可证手续。办理新的就业证需要材料有所需外国人材料
1护照原件
2一张蓝底或白底两寸照片
3就业证原件（如果是外地单位需要提供注销证明）
4本科学历原件
5本科学历中文翻译（盖翻译公司公章）
62年工作经验证明（如就业证已满两年则不用提供）
7上个工作单位出具的离职证明原件（盖原单位公章）
8护照首页及工作签证复印件
9劳动合同复印件（盖齐封章）所需公司材料1营业执照副本原件2营业执照副本复印件（盖公章）3批准证书原件及复印件（盖公章）4企业社会保障登记证原件及复印件（盖公章）5聘用外国人书面申请报告（盖公章）6就业登记表（盖公章）
在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法
第一条为了维护在中国境内就业的外国人依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，加强社会保险管理，根据《中华人民共和国社会保险法》（以下简称社会保险法），制定本办法。
第二条在中国境内就业的外国人，是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件，以及持有《外国人永久居留证》，在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。
第三条在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织（以下称用人单位）依法招用的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。与境外雇主订立雇用合同后，被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构（以下称境内工作单位）工作的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
第四条用人单位招用外国人的，应当自办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记。受境外雇主派遣到境内工作单位工作的外国人，应当由境内工作单位按照前款规定为其办理社会保险登记。依法办理外国人就业证件的机构，应当及时将外国人来华就业的相关信息通报当地社会保险经办机构。社会保险经办机构应当定期向相关机构查询外国人办理就业证件的情况。
第五条参加社会保险的外国人，符合条件的，依法享受社会保险待遇。在达到规定的领取养老金年龄前离境的，其社会保险个人账户予以保留，再次来中国就业的，缴费年限累计计算；经本人书面申请终止社会保险关系的，也可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人。
第六条外国人死亡的，其社会保险个人账户余额可以依法继承。
第七条在中国境外享受按月领取社会保险待遇的外国人，应当至少每年向负责支付其待遇的社会保险经办机构提供一次由中国驻外使、领馆出具的生存证明，或者由居住国有关机构公证、认证并经中国驻外使、领馆认证的生存证明。外国人合法入境的，可以到社会保险经办机构自行证明其生存状况，不再提供前款规定的生存证明。
第八条依法参加社会保险的外国人与用人单位或者境内工作单位因社会保险发生争议的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。用人单位或者境内工作单位侵害其社会保险权益的，外国人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
第九条具有与中国签订社会保险双边或者多边协议国家国籍的人员在中国境内就业的，其参加社会保险的办法按照协议规定办理。
第十条社会保险经办机构应当根据《外国人社会保障号码编制规则》，为外国人建立社会保障号码，并发放中华人民共和国社会保障卡。
第十一条社会保险行政部门应当按照社会保险法的规定，对外国人参加社会保险的情况进行监督检查。用人单位或者境内工作单位未依法为招用的外国人办理社会保险登记或者未依法为其缴纳社会保险费的，按照社会保险法、《劳动保障监察条例》等法律、行政法规和有关规章的规定处理。用人单位招用未依法办理就业证件或者持有《外国人永久居留证》的外国人的，按照《外国人在中国就业管理规定》处理。
第十二条本办法自2011年10月15日起施行。
外籍人社会保障号码编制规则
外国人参加中国社会保险，其社会保障号码由外国人所在国家或地区代码、有效证件号码组成。外国人有效证件为护照或《外国人永久居留证》。所在国家或地区代码和有效证件号码之间预留一位。其表现形式为：XXXXXXXXXXXXXXXXXX有效证件号码预留位国家或地区代码1．外国人所在国家或地区代码按“ISO3166-1-2006”国家及其地区的名称代码的第一部分国家代码规定的3位英文字母表示，如德国为DEU，丹麦DNK。遇国际标准升级时，人力资源和社会保障部统一确定代码升级时间。取得在中国永久居留资格的外国人所在国家或地区代码与其所持《外国人永久居留证》号码中第1-3位的国家或地区代码一致（也为三位）。2．预留位1位，默认情况为0，在特殊情况时，可填写数字为1至9。3．编制使用外国人有效护照号码，应包含全部英文字母和阿拉伯数字，不包括其中的“.”、“-”等特殊字符。编制使用《外国人永久居留证》号码，为该证件号码中第4-15位号码。
外籍员工社保缴纳流程
一、外籍人员参保所需材料(1)本人护照;(2)外国人就业证、外国专家证、外国常驻记者证、北京市工作居住证(留学人员)，四项中提供其中一项即可;(3)外国人居留证;(4)《xx市社会保险个人信息登记表》(一式三份并盖章);(5)《xx市社会保险参保人员增加表》(一式两份并盖章);(6)本人照片(本人近期一寸、免冠、彩色、白底、冲洗照片，两张);(7)其它相关证明材料;(8)最新“五险合一”普通企业版软件中导出的“数据文件”(用U盘存储)。注：以上材料均需提供原件及复印件(复印件需加盖单位公章)。
二、外籍人员参保办理流程：1、通过网上申报系统办理登录社保局网站企业网上申报;2、打印《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》、附上申请资料到征收前台办理。提示：港澳台及外国籍员工尚未实现网上自助操作，请单位经办人携带以下材料到用人单位缴费所属社保机构(分局或管理站)征收窗口办理：①《企业员工首次参加社会保险个人信息登记表》(盖公章)②参保人有效身份证件(验原件收复印件，复印件需加盖单位公章);
外籍人员社保缴纳基数
1、养老保险：a.个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。b.单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;3、失业保险：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
外籍人如何享受社保待遇
在中国参加社会保险的外国人，符合条件的，依法享受社会保险待遇。以养老保险为例，凡累计缴费满15年以上，达到我国法定退休年龄（男年满60岁，女年满55岁）的外籍员工，既可以在中国养老，按月领取基本养老金；也可以在境外按月领取养老金，但应当至少每年向负责支付其养老金的社会保险经办机构提供一次由中国驻外使、领馆出具的生存证明，或者由居住国有关机构公证、认证并经中国驻外使、领馆认证的生存证明。如果外国劳动者在达到规定的领取养老金年龄前离境的，其社会保险个人账户予以保留，再次来中国就业的，缴费年限累计计算；经本人书面申请终止社会保险关系的，也可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人。
相关问答
一、外籍人员必须参加社保吗？【答】不是必须的。参保原因：a.按实际情况，我国并不规定外籍人员必须参加社保。b.但如果外籍人员与我国境内用人单位签订劳动合同，建立劳动关系的，用人单位应当依法为其缴交社会保险。c.具体情况，请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。
二、外籍人参加社保需提供哪些资料？如参保人回国工作能否把社保转回本国？【答】外国人参加社保需提供护照、就业证明、劳动合同等资料。因我国社保跟外国社保没法对接，因此外国人在我国的社保不能转回本国。
三、外籍人如何参加社保？参加社保之后可以退保吗？【答】单位经办人携带外国人护照、就业证明、劳动合同等资料到单位社保缴纳机构办理参保手续即可。如果在长沙就业外国人终止就业关系后离境，其社会保险个人账户可予以保留，等到再次到中国就业时，缴费年限可累计计算；如果参保外国人不想保留在京社会保险个人账户，经本人书面申请终止社会保险关系的，也可以由参保单位申报办理个人账户储存额一次性支付业务。
外国人来中国工作，首先要知道哪些外国人可以来中国工作，应该具备一下条件：
(一)年满18周岁，身体健康；(二)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；(三)无犯罪记录；(四)有确定的聘用单位;(五)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。
从条件上可以看出，在中国就业的外国人应该有职业签证，外国人就业证和外国人居留证件，方可在中国境内就业。因此，你来中国之前要有国内的offer，并有用人单位的工作通知涵，然后就可以办证了。
下面就说说各种证件的办理方式。
（1）职业签证
在办理职业签证前，首先你要有用人单位的通知签证函及中国劳动部签发的许可证书，有了这些，你就可以带上上述资料和你国有效护照或能代替护照的证件到中国驻外使、领馆、处申请职业签证。
（2）外国人就业许可证
这个证件不需要本人办理，是你来中国工作的用人单位来办理，也就是你来中国工作之前，首先要有国内企业给你发出邀请并给你办理好就业许可证，你收到这个才可以办理工作签证。
（3）居留证
有这两个证就可以来中国就业了，那么入境后30日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定。
当然也有一些是不需要办里一部分证件的：
Ⅰ凡符合下列条件之一的外国人可免办许可证书，入境后凭职业签证及有关证明直接办理就业证：(一)按照我国与外国政府间、国际组织间协议、协定，执行中外合作交流项目受聘来中国工作的外国人;(二)外国企业常驻中国代表机构中的首席代表、代表。
Ⅱ凡符合下列条件之一的外国人可免办就业许可和就业证：(一)由我国政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员，或由国家机关和事业单位出资聘请，具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的高级技术职称或特殊技能资格证书的外籍专业技术和管理人员，并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人；(二)持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业工作准证》从事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员；(三)经文化部批准持《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人。
你好，小鱼在越南为你解答。外国人在越南就业需要办理什么手续？外国人在越南就业须具备下列条件：1、年满18周岁以上；
2、具有从事其工作所必须的专业技能和身体健康或越南劳工未满足的管理工作；
3、根据越南法律规定无危害国家安全罪记录；根据越南法律或外国法律规定无刑事犯罪记录或被追求刑事责任或在受刑。就业许可申请手续：
一、就业许可申请档案：拟在越南申请就业者需办理就业许可申请档案三部，每一部包括下列证件：
1、在越南就业许可申请书；
2、与用人单位签署由越南国家认证机关认证的劳动合同（副本），本劳动合同由劳动伤宾社会部发行的样本；
3、外国人专业技能证件（副本）；
3、由越南省级医院或越南外资医院签发的身体健康证书。要是国外签发身体健康证书就按所在国规定；
4、外国人履历表需贴上照片，要是总公司派遣赴越工作由总公司确认，要是企业聘用，由最终居留的权威机关确认；当所在国法律无规定确认履历表时，劳动者需写出理由。
二、手续：
1、交给用人单位一部档案，交给设有聘用劳动者机关总部的劳动伤宾社会厅二部档案。
2、劳动伤宾社会厅受理档案，分类并配合相关机关，在45天内审阅签发就业许可。【小鱼在越南】介绍分享更真实的越南风土人情。如果你想了解越南签证办理、旅游攻略、越南新娘、特产美食等，欢迎关注小鱼在越南，留言或者私信咨询，小鱼都会一一回复。
第一，外国人与中国的雇主签定《聘用意向书》。
第二，雇主到到当地劳动局办理《外国人就业许可证》。(须提供：1.营业执照副本原件及复印件2.聘用外国人原因报告3.聘用意向书4.外国人中文简历和任职资格证明及护照复印件5.近期健康证明复印件6.填写外国人申请表(在申办单位处盖章)一份，近期二寸证件照片一张贴表上。)第三，雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后，可向拟聘用的外国人发出《工作邀请函（通知签证函）》及《外国人就业许可证》。(须提供：1.外国人就业许可证2.申请书3.护照复印件4.营业执照副本复印件5.承诺书(当地商务局网站下载))第四，外国人凭《工作邀请函》《及外国人就业许可证》，到所在国中国使领馆申请工作签证（Z签证外国人办理中国签证现在越来越多，那么中国发放给外籍人士的签证类别有哪些呢？
1、C字签证，发放给执行乘务、航空、航运任务的国际列车乘务员、国际航空器机组人员、船舶海员及船员随行家属，和从事国际道路运输的汽车驾驶员。
2、D字签证，发放给入华永居的外籍人士。
3、F字签证，发给应邀来华访问、考察、讲学、经商、进行科技文化交流及短期进修、实习等活动不超过6个月的人员。
4、J字签证，其中J-1字签证：发给来华常驻的外国记者；J-2字签证：发给临时来华采访的外国记者。
5、L字签证，发放给入华旅游的外籍人士，以团签形式入境的发放L字团体签证。
6、M字签证，发放给入华从事商务活动的外籍人士。
7、Q字签证，其中Q1签证发放给中国公民的家庭成员或具有中国永久居留资格的外国人的家庭成员家庭团聚申请赴中国居留的人员，因寄养等原因申请入境居留的人员，在中国境内停留超过180日；
Q2签证发放给赴中国短期探亲的人员，申请人应为居住在中国境内的中国公民的亲属或具有中国永久居留资格的外国人的亲属。在中国境内停留不超过180日。
8、R字签证，发放给中国需要的外国高层次人才和急需紧缺专门人才。
9、S字签证，其中S1签证发放给赴中国长期探望因工作、学习等事由在中国境内居留的外国人，申请人应为该外国人的配偶、父母、未满18周岁的子女或配偶的父母；因其他私人事务需要在中国境内居留的人员。在中国境内停留超过180日。
S2签证发放给赴中国短期探望因工作、学习等事由在中国境内停留居留的外国人，申请人应为该外国人的家庭成员；因其他私人事务需要在中国境内停留的人员。在中国境内停留不超过180日。
10、X字签证，其中X1签证发放给在中国境内长期学习的人员。在中国境内停留超过180日。
X2签证发放给在中国境内短期学习的人员。在中国境内停留不超过180日。
11、Z字签证，发放给在中国境内工作的外籍人士。
目前中国发放的签证类别一共如上11种，办理时一定要根据自己实际需求选择合适的签证类别，在中国驻外使领馆办理。
目前签证办理时间为4-5日，且无需提供体检证明。
如果入华后护照丢失，需先向本国使领馆申请补办本国护照后，再向所在城市的公安局移民部门申请补办签证。
如你是刚刚放弃中国国籍的，按目前驻外使领馆的实际操作，需拿到外籍满2年后才会予以发放中国签证。
申请签证时，需要准备好的基本申请材料：
1、护照：有效期为6个月以上、有空白签证页的护照原件及护照照片资料页复印件1份。
2、签证申请表及照片：1份《中华人民共和国签证申请表》及1张粘贴在申请表上的近期、正面、彩色（浅色背景）、免冠、护照照片。
3、合法停留或居留证明（适用于不在国籍国申请签证者）：如您不在国籍国申请签证，您需提供在所在国合法停留、居留、工作、学习的有效证明或有效签证的原件和复印件。
4、原中国护照或原中国签证（适用于曾有中国国籍，后加入外国国籍者）：如您系首次申请中国签证，须提供原中国护照原件及护照照片资料页复印件；如您曾获中国签证并持新换发的外国护照申请签证，须提供原外国护照照片资料页及曾获得的中国签证复印件（如果新护照所记载的姓名与原护照不一致，还须提供有关官方出具的更改姓名的证明文件）。
至于各类别所需其他材料，太多了这里就不一一展开，有要问的可以私信我。
关于签证延期问题，签证过期后，申请人应重新申请，中国驻外使领馆不办理签证延期手续。当事人在申请签证时，应在签证申请表上注明在华停留的时间。入境后，如因故无法按原定计划出境，应在停留期满前到所在地的公安出入境管理部门办理签证延期手续。
关于在中国口岸直接办理签证的情况，需注意如下几点
1、出于人道原因需要紧急入境，应邀入境从事紧急商务、工程抢修或者具有其他紧急入境需要并持有中国主管部门同意在口岸申办签证的证明材料的外国人，可以在中国国务院批准办理口岸签证业务的口岸，向公安部委托的口岸签证机关申请办理口岸签证。
2、旅行社按照国家有关规定组织入境旅游的，可以向口岸签证机关申请办理团体旅游签证。
3、除24小时过境不出机场、京沪等7个城市72小时过境、广东6日便利游及海南15日免签游之外，美国、法国公民来华均须事先在境外办妥签证，而不可在口岸申请签证。
关于外籍人士入境港澳，根据《香港特别行政区基本法》和《澳门特别行政区基本法》有关规定，香港特区和澳门特区有自行实施出入境管控事务的权利。所以通行中国大陆的签证不可直接前往港澳，需根据港澳具体情况自行办理或免签入境。
香港特区入境管理处网站：www.immd.gov.hk；咨询电话：0085228246111。澳门特区治安警察局网站：http://www.fsm.gov.mo/；咨询电话：0085328725488。
目前能想到的就是这些，有其他问题直接私信我吧，祝各位签证办理顺利，在中国生活愉快！
外国人在中国申请工作签证需要的条件：1、外国人持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。2、外国人（23至60岁，身体健康）与中国的雇主签定《聘用意向书》。3、雇主到当地劳动局办理《外国人就业许可证》。4、雇主到所属区商务局及市商务局审批校准后，可向拟聘用的外国人发出《工作邀请函（通知签证函）》及《外国人就业许可证》。5、外国人凭《工作邀请函》及《外国人就业许可证》到所在国中国使领馆申请工作签证（Z签证）。6、外国人来华后，与雇主签定《雇用合同》。7、雇主应在外国人入境后十五日内持《外国人就业许可证》和《雇用合同》及外国人有效护照到就业城市当地的劳动局为其办理《就业证》。8、外国人应在入境后的三十日内，持《就业证》到当地公安机关办理《居留证》。
关于成都外国人就业证办理方法是什么2022年和国外学历落户成都的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
