吴江市工伤如何申报(未在规定期限内申请工伤认定不能享受工伤待遇)

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吴江市工伤如何申报(未在规定期限内申请工伤认定不能享受工伤待遇)

本文目录一览:

1、 吴江市工伤如何申报

2、 未在规定期限内申请工伤认定不能享受工伤待遇

3、 未成年人无劳动就业权 申请工伤赔偿被驳回

4、 未参保员工申请工伤认定须知

一、吴江市工伤如何申报

吴江市工伤如何申报

《江苏省工伤保险条例》

第十二条用人单位应当在法律、法规规定的时限内向所在地设区的市人民政府确定的社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按照规定提出工伤认定申请的,受伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地设区的市人民政府确定的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会...

二、未在规定期限内申请工伤认定不能享受工伤待遇

某县一公交公司的司机王某发生交通事故,本属于工伤范畴,但因其疏忽未能在工伤条例规定的一年内申请工伤认定,最后劳动仲裁委员会和法院因其没有工伤认定书对其要求享受工伤待遇请求不予支持。后来,公交公司出于人道主义考虑还是给予王某一定补偿,但相对工伤待遇还是有一定差距。所以,要维护自己的护法权益,不单要知道法律规定的实体权利,还要了解实现自己实体权利的程序。

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三、未成年人无劳动就业权 申请工伤赔偿被驳回

未成年人无劳动就业权申请工伤赔偿被驳回

未成年人小杨冒用他人的身份证,到一家塑料制品公司工作。没想到工作不满一个月,就在一次事故中被铰断了手指。经鉴定,小杨的伤构成9级伤残。事后小杨的父亲杨某将该公司告上了法庭,要求赔偿各项损失共计5万余元。近日,市中院作出终审判决,因小杨属于未成年人,不享有劳动就业权,关于杨某提出的工伤津贴被依法驳回,公司赔偿小杨各项损失3万余元。

2006年12月,杨某未满16岁的儿子就到一家塑料制品公司打工,为了进入工厂,杨某的儿子特意冒用了别人的身份证。没想到工作不到一个月就发生了事故被铰断左手指。杨某说,虽然孩子住院的时候,公司为他支付...

四、未参保员工申请工伤认定须知

未参保员工申请工伤认定须知

一、申请条件:1、伤(亡)者是在深圳市注册登记的用人单位的员工;2、申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织;3、用人单位应在事故发生后30日内、员工(直系亲属)或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请(职业病的需先到市卫生防疫站或省职业病防治院进行确诊)。

二、申请人应向工伤保险部门提供的材料:1、填报《工伤认定申请表》2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明(如:单位证明;工卡、工作证、工资表或同事的证明等)3、员工的身份证(并复印件一份)4、首次医疗病历本(诊断书)(...

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