用人单位申报工伤医疗待遇时应注意哪些事项?用人单位拒不申请工伤认定怎么办呢?今天给各位分享用人单位申报工伤医疗待遇时应注意哪些事项的知识，其中也会对用人单位拒不申请工伤认定怎么办、应该怎样申请工伤认定、雪后上班回厂内摔伤 申报工伤被拒进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
3、 应该怎样申请工伤认定
用人单位申报工伤医疗待遇时应注意哪些事项
用人单位申报工伤医疗待遇时，经办人应提供以下材料：
（一）用人单位的授权书；
（二）伤者的委托书；
（三）工伤员工医疗的有关材料和有效票据，所提供票据应与病历本上的日期、姓名一致，并附上费用明细清单；
（四）工伤员工填写的《工伤职工自愿不做劳务鉴定保证书》或提交《职工劳动能力鉴定结论书》；
（五）经社保部门核准的《深圳市工伤保险大型治疗项目准单》（使用特殊检查治疗项目的）；
（六）《道路交通事故损害赔偿调解书》或单位出具事故相关各方（含保险公司赔付）承担伤者医疗费...
用人单位拒不申请工伤认定怎么办
首先工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
然后工伤职工可以让用人单位支付在此期间发生的工伤待遇等有关费用。
相关法律规定
《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。...
怎样申请认定工伤
一、申请
1、申请时效条件
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的，经用人单位书面申请，统筹地区劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直...
雪后上班回厂内摔伤申报工伤被拒
核心内容：伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。
“我是在上班途中准备换工作服的时候摔伤的，怎么不算工伤呢?”当劳动行政部门的非工伤认定书下来之后，曹-运(化名)怎么也想不明白。
曹-运是某纺织公司的职工。今年冬天的一天早晨，刚刚下了一场大雪。和往常一样，曹-运来单位工作。“因为我们的工作性质比较特殊，上班期间必须穿工作服。”曹-运说，他进入厂区后，便骑车准备去更换工作服。当...
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