这篇文章给大家聊聊关于自己交社保是否划算一些，以及自己给自己交社保划算吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
对于灵活就业人员来说，如果缴纳社保是比较划算的，因为缴纳社保对自己将来退休以后就有了一定的经济收入来源和保障，退休以后就每月可以按时支取养老保险金了，如果灵活就业人员没有缴纳社保，退休时就没有养老金和医疗保险等待遇了
按照100%高基数缴三年，增加的基础养老金仅仅是0.6%的退休上年度社会平均工资。我们选择高基数缴费，实际上每年要多缴纳40%的缴费基数产生的养老金。简单计算，三年是120%。
由此可见，在性价比方面并不划算。所以，如果有充足的缴费时间，高基数缴费不如长时间缴费划算。
个人交社保是划算的。个人缴纳社保相当于为自己增添了一份保险，可以在达到法定退休年龄之后每个月领取养老金，保障最基本的生活品质。同时，个人交社保也可以享受到基础医疗保险，减轻参保人很多的经济压力。如果你是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，这种情况能够多交就多交，充分享受国家、单位的福利政策。
1、因为如果以公司名义交五险一金，公司需要为员工缴纳的比例要高于个人自己缴纳的比例，公司需要承担更大的成本。
2、此外，如果员工在未来离职或者解雇，公司交的五险一金也不能全部返还给员工，会损失一定的成本。
3、因此，以公司名义自己交五险一金并不划算。
4、对于员工而言，选择公司还是个人缴纳五险一金，需要综合考虑自身的经济状况和未来的个人规划，做出适合自己的决策。
灵活就业社保划算。两者的区别在于主要是基础养老金和统筹养老金不同。城乡居民养老保险(在农村称新农村养老保险)年缴6000元,可能是当地最高的,而灵活就业养老保险年缴7500元,又是职工养老保险最低的。
非常划算。社保缴费是一项权益性投资，将按照300%比例缴纳，在缴款时金额较多，但是在退休以后领取的收益同样较高，社保资金在省统筹范围内，利息是高于同级别银行存款利率的。
1、灵活就业个人社保交80%应该是划算的。
2、因为现在社保政策是多交多得，比最低档60%多交的20%就划入个人部分，你多交退休金肯定比交60%的多，可以退休工资是根据个人所交基数来计算的，所以个人认为多交还是划算的！
关于自己交社保是否划算一些的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
