一、仲裁都是终局吗
1.国内仲裁通常实行一裁终局，仲裁裁决作出后，若当事人就同一纠纷再次申请仲裁或向法院起诉，仲裁委或法院不予受理。
2.涉外仲裁则有所差异，若当事人在合同中未订仲裁条款或事后未达成书面协议，可向法院起诉；若当事人能证明裁决有法定情形，可向仲裁委员会所在地中级法院申请撤销裁决。
3.由此可见，不能一概而论地认为仲裁都是终局的，需依据具体仲裁类型及相关法律规定来确定其终局性。
二、哪些仲裁裁决不适用终局规定呢
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，除该法第四十七条规定的仲裁裁决适用终局外，其他仲裁裁决不适用终局规定。
第四十七条规定适用终局裁决的情形为：一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；二是因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
也就是说，除上述两类劳动争议外，如涉及劳动合同的变更、解除、终止的纠纷，以及非因执行国家劳动标准引发的其他劳动权益纠纷等仲裁裁决，不适用终局规定。当事人对这类仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
三、仲裁非终局时救济途径有哪些
仲裁非终局裁决，一般指劳动仲裁非终局裁决。此时劳动者和用人单位的救济途径有所不同。
对劳动者而言，若不服仲裁裁决，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
对用人单位来说，同样在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。不过，要注意仲裁裁决有部分情形是终局裁决，仅劳动者有起诉权，用人单位只能在法定情形下向中级人民法院申请撤销裁决。
需注意，一旦一方在法定期限内起诉，仲裁裁决就不发生法律效力，案件进入诉讼程序后，将由人民法院依据事实和法律进行审理并作出判决。
当我们探讨仲裁都是终局吗这个问题时，要知道仲裁一般具有终局性，但也存在特殊情况。在大多数仲裁案件中，仲裁裁决一经作出即发生法律效力，当事人不能就同一纠纷再向法院起诉或重新申请仲裁。然而，我国法律规定了一些有限的情形，比如劳动争议仲裁案件，劳动者对部分裁决结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果您对仲裁终局性相关问题，如在特定案件类型中仲裁裁决的效力、不服仲裁结果的救济途径等还有疑问，不要错过寻求专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解读。
