一、劳动仲裁没有成功可以到法院起诉吗
1.劳动仲裁未成功后，可前往法院起诉。因为劳动争议仲裁乃劳动争议诉讼的前置程序，对仲裁裁决不满，当事人有权在规定时间内起诉。
2.当事人需在收到仲裁裁决书后的十五日内提起诉讼，起诉时要提交起诉状等材料，法院会审查起诉是否符合条件，符合则予以受理。
3.起诉时，当事人要明确诉讼请求，且提供相关证据支持，法院会依据法律规定和证据进行审理并作出判决。总之，劳动仲裁失败后，当事人有权通过诉讼寻求司法救济。
二、劳动仲裁未成功去法院起诉会获支持吗
劳动仲裁未成功后去法院起诉是否会获支持，需视具体情况而定。
劳动仲裁与法院诉讼是不同的程序，法院会对案件进行独立审查。若劳动仲裁未支持诉求是因证据不足，而在诉讼阶段能补充更充分、有效的证据证明自身主张，比如提供新的劳动合同、工资发放记录、考勤记录等，法院有可能支持诉求。
若仲裁未支持是因适用法律错误，法院依据正确法律规定审理后，也可能改变结果。但如果仲裁认定事实清楚、适用法律正确，且在诉讼中没有新情况、新证据，法院大概率会维持原结论，不会支持诉求。所以，去法院起诉有获支持的可能，但无绝对保证，关键看证据和法律适用情况。
三、劳动仲裁失败后去法院起诉胜算大吗
劳动仲裁失败后去法院起诉胜算大小不能一概而论，需具体分析。
劳动仲裁和法院诉讼是不同程序，法院会重新全面审查案件。若在仲裁阶段因证据不足、法律适用有误等导致败诉，而在诉讼阶段能补充关键证据，或依据新的法律规定、正确的法律解释主张权利，胜诉几率可能增加。比如，仲裁时未提供的考勤记录、工资条等证据，在诉讼时补充提交。
然而，如果败诉原因是事实清楚、证据确凿且适用法律正确，去法院起诉后若没有新情况、新证据，胜诉可能性不大。
所以，要综合案件实际情况，分析仲裁失败原因，评估补充证据和法律依据的可能性，才能判断去法院起诉的胜算。
当探讨劳动仲裁没有成功是否可以到法院起诉时，首先要明确劳动仲裁和法院诉讼是解决劳动纠纷的不同途径。劳动仲裁未成功，通常情况下是可以向法院提起诉讼的。但需注意，要在规定的时间内进行起诉，并且要准备好充分的证据来支持自己的诉求。法院会依据相关法律法规对案件进行重新审理和判定。如果您对劳动仲裁结果不满意，或者对于起诉的具体流程、所需材料等还有疑问，不要慌张。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，助力您维护自身合法权益。
