很多朋友对于仲裁下来了可是公司还不给工资怎么办和仲裁后还不发工资怎么办不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
一、仲裁下来了可是公司还不给工资怎么办
仲裁裁决生效后公司不发工资，能向法院申请强制执行，靠司法强制保障权益。
准备强制执行申请书、裁决书，以及证明劳动关系和未履行情况的证据。
向有管辖权的法院提交申请。
法院受理后，会查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖其财产，逼公司付工资。
执行时，要配合法院，提供公司财产线索，让执行更顺畅。
二、仲裁后公司仍拒付工资可通过哪些法律途径解决
仲裁后公司仍拒付工资，可通过以下法律途径解决：
申请强制执行：依据《中华人民共和国民事诉讼法》，仲裁裁决生效后，公司拒不履行支付工资义务，劳动者可向被执行人住所地或被执行财产所在地的中级人民法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。
追究刑事责任：若公司有能力支付却拒不支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，根据《中华人民共和国刑法》，可能构成拒不支付劳动报酬罪，劳动者可向公安机关报案，追究其刑事责任。
三、仲裁后公司仍拒付工资，法律途径有哪些
仲裁后公司仍拒付工资，你可通过以下法律途径维权：
首先，可向法院申请强制执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，仲裁裁决生效后，公司不履行支付工资义务，你作为权利人可在规定时间内向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。
其次，若公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能触犯《中华人民共和国刑法》中的拒不执行判决、裁定罪。你可向公安机关报案，依法追究公司相关责任人的刑事责任，以此促使公司支付工资。
当面临仲裁下来了可是公司还不给怎么办的问题时，其实还有进一步的解决途径。首先，劳动者可以向法院申请强制执行。法院会采取多种措施，如查询公司的银行账户、查封公司财产等，以保障劳动者能拿到应得的款项。其次，如果公司有能力执行却拒不执行，情节严重的话，相关负责人可能会被追究刑事责任。要是在申请强制执行的过程中遇到流程不熟悉、证据收集困难等情况，或是对后续可能出现的新问题有所担忧，不要独自烦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答，帮您顺利解决难题。
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